健康管理师重点.docVIP

一 ，职业道德 职业道德的概念：人们在进行职业活动过程中，一切符合职业要求的心理意识，行为准则和行为规范的总和。它是一种内在的，非强制性的约束机制。（Y） 职业道德的本质：⑴，职业道德是生产发展和社会分工的产物。⑵，是人们在职业实践活动中形成的规范。⑶，是职业活动的客观要求。⑷，是社会经济关系决定的特殊社会意识形态。（Y） 职业道德的基本要求：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。（Y） 健康管理的基本职业守则：⑴，健康管理师不得在性别，年龄，职业，民族，国籍，宗教信仰，价值观等方面歧视个体或群体。⑵，健康管理师首先应该让个体或群体了解健康管理工作的性质，特点以及个体或群体自身的权利和义务。⑶，健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时，应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时（如采用某些干预措施时）应与个体或群体签订书面协议。⑷，健康管理师应始终严格遵守保密原则，具体措施如下：①健康管理师有责任向个体或群体说明健康管理工作的相关保密原则，以及应用这一原则的限度。②在健康管理工作中，一旦发现个体或群体有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生，应将相关保密的信息暴露限制在最低范围之内。③健康管理工作中的相关信息，包括个案记录，检查资料，信件，录音，录像和其他资料，均属专业信息，应在严格保密的情况下进行保存，不得泄露。④健康管理师只有在