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动力厂企业文化建设培训班授课提纲企业文化范文大全 动力厂企业文化建设培训班授课提纲 动力厂企业文化建设培训班授课提纲 一、 企业文化实务……（授课人：程凯） 3.1 第一阶段：企业文化明确化 1） 文化观念沟通 目的：赋予全体职工使命感并全面启动整个计划，加强企业文化深度认知，将企业文化效果延续扩大。 项目：a、成立厂企业文化建设工作小组，厂党政主要领导主持工作；b、组织培训班，编印有关宣传学习资料郑重申明-本文原创网站为公文易爱心文秘网；c定性定点调查，包括厂领导班子集体磋商，企业中层管理人员座谈会，职工代表座谈会，举办系列企业文化研讨会。 2） 企业文化定位 目的：将动力厂企业文化策略的结论归纳分析后，形成文字以建立共识与了解。 项目：a、编写动力厂企业文化建设规划报告；b、策划厂企业文化活动，包括内部精神口号、集团企业标语等。 3.2 第二阶段：企业文化深植化 目的：借宣传推广活动等有效载体将企业文化灌输给每一位企业员工，成为全员共同遵守和奉行的价值观念、基本信条和行为准则。 1） 企业文化制定 内容：企业文化指标总结，包括企业价值观，企业行为信条，企业组织管理。 2） 企业文化传播 内容：企业内部信息交流，包括郑重申明-本文原创网站为公文易爱心文秘网发行定期刊物（拟办厂情通讯），建立宣传专栏，设置员工反馈意见箱。 二、企业文化构建……（授课人：王英明） 三项文化建设 企业文化就其构成而言，一般可分为三个层次：表层，是作为实体的物质文化，主要包括产品、厂容厂貌、设施装备、文体活动场所等；建设物质文化就是要获取生存和保障，赢得发展的后劲；中间层，是指涵盖企业人际交流方式和各种规章制度、公关礼仪等内容的制度文化，具体来讲，包括各种厂规、厂徽、厂旗、厂歌及生产经营过程中的公共事务交往关系等，建设制度文化就是要建立严整的秩序，进行有效的工作；核心层，是在企业中形成的以共同价值观念为主要内容的精神文化，表现为观念形态的各种因素，包括企业精神、经营管理思想、职业道德等。 工会组织如何发挥在企业文化建设中发挥作用 作为工会组织如何结合本企业的实际，参与企业文化建设，不断丰富企业精神的内涵，提高企业职工的队伍素质，是摆在企业工会组织面前的重要课题。作为企业工会的一名领导干部，我认为应从以下四个方面入手，参与企业文化建设，才能把“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神学习好，贯彻好，落实好 阅读全文 机关先进性教育活动党课教育辅导提纲之五 做一名讲责任的优秀党员干部同志们：根据机关先进性教育活动党课教育的计划安排，今天由我和大家一起围绕“做一名讲责任的优秀党员干部”进行学习交流。谈到讲责任话题，我们在日常工作生活当中使用率非常高，讲责任可以说与我们的工作生活息息相关。为准备今天这一课，我翻了几本有关阐述责任方面的书 阅读全文 中央一号文件宣讲报告提纲 同志们：很高兴能和大家在一起学习中央一号文件，并就如何贯彻好、落实好中央一号文件进行讨论与座谈。下面，我结合近期自己的学习谈一些认识和看法：一、今年中央出台一号文件的时代背景中共中央、国务院历来重视“三农”工作。自1986年以来，时隔17年之后，于2004年制定下发了关于加强“三 阅读全文 关于如何建塑企业文化的几点思考 先进的文化是推动人类社会前进，代表未来发展方向的文化。在我厂以创建学习型企业、建塑具有ＸＸ特色的企业文化是我们努力的方向。先进的企业文化也是企业重要组成部分。推进企业深化改革、实现企业与市场的有机结合，通过企业文化增强企业活力和竞争力，是发展社会生产力、促进企业经济效益和社会效益 阅读全文 新矿井企业文化建设探索与实践 企业文化是指企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和，是企业在长期的生产经营实践中，所创造和形成的具有本企业特色的精神观念，并把这种精神观念具体地体现和落实在企业经营管理的全过程中。从国内外许多优秀企业和我们多年来企业文化建设的实践中，我们认识到，企 阅读全文 （未署名作者　2015年） 4