第06讲国际经营绩效评价汇总.ppt

汕头大学商学院2010年秋学期 汕头大学商学院2010年秋学期 汕头大学商学院2010年秋学期 8.3.3 平衡记分卡在国际绩效评价中的应用实例 以罗克沃特（Rockwater）公司为例，说明平衡计分卡的基本内容及其在国际企业中的应用 见P230-P231 8.4汇率变动与国际经营绩效评价 确定汇率变动对国际经营绩效评价的影响，需要考虑以下三个方面： 一是货币计量单位的选择； 二是折算汇率的选择； 三是预算单位绩效评价中的汇率组合。 评价国外附属公司业绩时，既可以使用当地货币计量，也可以使用母公司本国货币计量，但不同的货币计量会使附属公司及其管理者的绩效评价得到不同的结果。特别是在汇率出现很大波动的情况下，有可能按当地货币计量附属公司有盈利，而按母公司本国货币计量则出现亏损，或情况正好相反。 8.4汇率变动与国际经营绩效评价 对于这个问题，存在着不同的观点： 1.母公司货币观 母公司货币观即以母公司所在国的货币作为基本货币对其附属公司进行绩效评价。将用其他货币表示的资产和负债均折算成母公司所在国的货币。 2.当地货币观 当地货币观又称多种货币观或子公司货币观，是指以子公司所在国的货币来评价当地子公司的经营业绩。 3.第三国货币观 第三国货币观即国际企业采用母公司所在国和附属公司所在国以外的第三国货币作为决策分析的依据。 20世纪80年代，