C 刘时新 张丽敏 杜青.docVIP

2011年河南科技大学数学建模竞赛选拔 承 诺 书 我们仔细阅读了数学建模竞赛选拔的规则. 我们完全明白，在做题期间不能以任何方式（包括电话、电子邮件、网上咨询等）与队外的任何人研究、讨论与选拔题有关的问题。 我们知道，抄袭别人的成果是违反选拔规则的, 如果引用别人的成果或其他公开的资料（包括网上查到的资料），必须按照规定的参考文献的表述方式在正文引用处和参考文献中明确列出。 我们郑重承诺，严格遵守选拔规则，以保证选拔的公正、公平性。如有违反选拔规则的行为，我们将受到严肃处理。 我们选择的题号是（从A/B/C中选择一项填写）： C 队员签名 ：1. 刘时新 2. 张丽敏 3. 杜青 日期： 2011年8月22 日 2011年河南科技大学数学建模竞赛选拔 编 号 专 用 页 评阅编号（评阅前进行编号）： 评阅记录（评阅时使用）： 评 阅 人 评 分 备 注  油库人员的优化配置 摘要 本文解决的是油库人员的优化配置问题。由于油库是储存、供应油料及油料装备的重要机构，所以，一个油库管理工作要保证正常的运行，必须要设置计量与质量检测管理、收发油料管理、装备维护与维修管理、安全保障管理、服务保障管理等相关的岗位和人员配制。本题将油库的工作岗位可以分为５大类：（A）计量与质量检测管理；（B）收发油料管理；（C）设备维护与维修管理；（D）安全保障管理；（E）服务保障管理。根据题目要求的各岗位人员专职和兼职情况的不同，对油库的岗位和人员进行合理配置，建立优化模型。 第一题中，要求（A）、（B）、（C）和（D）类人员都配专职，同类中的各工作岗位人员可以兼职，则我们分别分析各类岗位，根据各类岗位开始时间的特点，分别给不同岗位建立不同时间系统。对于（A）类岗位，我们分析出有单双月和特殊月份差别，综合考虑特殊月份与单双月影响，选取6-7月为一时间系统，建立优化模型；对于（B）类岗位，由于所需人数一定且必须在岗，同时零发油的时间不定，通过问题分析，可以得到至少需要30人；（C）类岗位，由于开始时间在11月与12月最多，我们以月为时间系统，分别求解11月与12月的最少人数，然后在11、12 月中取最大值；（D）类岗位，分析开始时间得，开始时间主要以周次并且双月第二个星期为需求员工最大，并且就“每两天一次”具体分析，得到最少需求人数。 第二题中，要求除了（A）、（B）两大类专业性较强的工作专职专人外，（C）、（D）两大类在时间允许的情况下可以相互兼职。我们分析C、D两类组成的CD大类，同时分析岗位开始时间，得到可以采用单一月次时间系统和周次、月次混合时间系统，求解问题。根据两种方法所得结果，比较两种方法优劣，为第三题提出意见。 第三题中，要求每个人都能从事（A）、（B）、（C）和（D）类中的任何一项工作，每一个岗位都不设专职人员，则将A、B、C、D类看成一个ABCD大类，对这一大类，我们分析岗位开始时间特点，并根据第二题运行两种方法所得结论，采用适合本题的方法，并根据具体情况，将第二题中方法进行改进，建立最适宜方法，求解问题。 第四题，我们分析前三题在不同兼职情况下的平均年工作量与最少人数，以及对同一问题采取不同时间系统所得结果，进行分析，并提出建议。 关键词：数据分析，时间系统，优化模型 一、问题重述 油库是储存、供应油料及油料装备的重要机构。由于油料是一种易燃、易爆、易挥发、易渗漏，并有一定腐蚀作用的物质。因此，一个油库管理工作要保证正常的运行，必须要设置计量与质量检测管理、收发油料管理、装备维护与维修管理、安全保障管理、服务保障管理等相关的岗位和人员的配置。 某油库现有不同功能、不同规格的大小储油罐80个，储油量达16万立方米以上，年收发油量达7000多立方米，工作任务十分繁重。根据实际需要按工种分类，油库的工作岗位可以分为大类：A.计量与质量检测管理；B.收发油料管理；C.设备维护与维修管理；D.安全保障管理；E.服务保障管理。 由于油库工作的性质要求，每一大类都包括若干个具体的工作岗位，