2013应急管理考评细则.docVIP

应急管理工作目标考评细则 一、考评内容 应急组织机构和法规制度建设情况；应急值守和信息报告工作情况；突发事件处置和领导批示落实情况；应急预案体系建设情况；突发事件监测预警和风险隐患排查工作情况；应急管理培训和科普宣教工作情况；应急救援队伍建设和应急保障能力建设情况。 二、考评办法 考评工作实行年度工作总结报告、日常工作情况记录、年终实地考核、抽查相结合的办法，按照考评的内容，分项打分，综合评价，采取百分制，然后按比例换算成教育局年末安全考核分值。考评结果纳入教育局年末安全考核评价体系。 三、考评标准 应急管理工作考评采取百分制，标准如下： （一）应急组织机构和法规制度建设情况（10分） 1．各单位应急管理机构健全、职责明确、人员到位、履行职能、发挥作用。（2分） 2．各单位应急管理组织落实、职责落实、兼职工作人员与应急救援队伍落实、应急预案和工作制度落实。（1分） 3．专兼职应急工作人员掌握应急基本知识、常识、技能、具备胜任岗位、快速应对和妥善处置突发事件所必需的基本素质。（1分） 4．各单位年度应急管理工作计划（学期初上报）、工作总结（学期末上报）上报备案（文字版、电子版各一份），应急档案资料规范完整，实行专柜保存。（3分） 5.学习、宣传、贯彻《突发事件应对法》、《突发事件应对条例》和地方应急管理法规工作有措施、有成效。（1分） 6、所有单位安全管理制度健全，重点部位有明显