新员取工入职测试题(a卷).docVIP

新员工入职测试题（A卷） 第一部分：基础部分（填空题、选择题、判断题、简答题）合计分数70分，及格分数为49分，低于49分不予以办理入职手续。 填空题　（每题2分，共计20分） 写出公司的全称大连安鑫房地产代理有限公司。 按照大连市物价局规定，本公司收取中介费为2.5%--3% 领客户看房时需要签署带看协议。 图片信息是房源的视角说明，置业顾问作为图片信息的第一采集人，应保障图片信息的完整性、真实性、及时性。任何人不得出现转用、采用虚假图片等行为。 完整的客户信息包括姓名、电话、需求信息等。 达到入职标准的员工办理入职手续前需准备哪些材料: 身份证及复印件, 学历证明及复印件、 2张一寸照片、 新人下店一周评价表 、 新人代培工作日志 大连安鑫房地产代理有限公司置业顾问提成标准为10%、22%、27%、35%。 大连安鑫房地产代理有限公司置业顾问入职２个月后需要持大连市房地产从业人员证书上岗。 电话铃响 3 声内必须接起，服务用语是您好大连安鑫地产XX店。 在接到房源后24小时内必须完成验房工作，并与房主签订售房委托书。 单选题（每题2分，共计20分） 1. 大连安鑫房地产代理有限公司成立于（ A ）。Ａ、2003年 B、2004年 C、2005年 D、2006年 2. 各区域分店所有人员（ C ）一律不允许请事假。 A、周一、周三、周六 B、周二、周六、周日 C、周六、周日 、及公司广告日 D、 周三、周五，及公司广告日 3. 升级为（ C ）且持续满一年后可享受带薪假期5天。 中级置业顾问 B、高级置业顾问 C、资深置业顾问 D、金牌置业顾问 4． 凡在公司服务期间登记结婚的公司员工，男女双方均符合晚婚条件的，婚假延长到（ B ） 。 A、5天 B、10天 C、12天 D、15天 5. 90平方米以下普通住宅首套购买契税为（ A ） A、1% B、5.55% C、 3% D 、5.6% 6. 住宅的土地使用年限理论是( C )年A、50 B、60 C、70 D、80 7. 员工事假必须提前（ A ）申请。A 、1天 B、 2天 C、3天 D、4天 8. 员工迟到、早退一次罚款。（ D ）A、 40元 B、30元 C、20元 D、10元 9. 置业顾问必须在房源开发当日（ B ）内将房源及时、准确、完整录入公司内网。 A 、1小时 B、2小时 C、3小时 D、4小时 10. 离职办理时间正确的是（ D ） A 、全天都可以办理 B 、每周一至周五全天办理 C、 每周一至周五下午13：00－16：00办理 D 、每周一至周五下午13：00-16：00 每月1-3号无法办理 三、 判断题 置业顾问晋级为高级置业顾问可交保险。 （ ∨ ） 带客户看房时不需要签署任何协议。 （ × ） 置业顾问有权利对中介费打折。 （ × ） 多组客户同时对一个房屋有购买意向并签署意向金合同的,相同中介费以谁签约为先的为准,不同中介费以收费高者为先。 （ ∨ ） 代办件收费标准为最低4000元/件 。 （ ∨ ） 离职时点前已交接的业绩正常提成；离职时点后的所有交接业绩提成不予以发放。（ ∨ ） 区域经理审批完毕，离职人员带工牌、丝巾、领带、工具夹、集团号等物品到行政部交接。 （ ∨ ） 置业顾问请事假可以直接与人力招聘部负责人联系 （ × ） 所有员工实行串休制，每周可以串休一天，串休休息日不可累计。 （ ∨ ） 员工调转后的级别、福利待遇、考核标准按照新岗位重新核定。 （ ∨ ） 四、请简述：所在分店周围有哪些商圈及楼盘？请列出不低于5个商圈及楼盘名称。（10分） 第二部分：必答部分（默写公司宣言及价值准则、税费知识）合计分数30分，要求必须达到满分才予以办理入职手续。 五、请默写安鑫地产企业文化中《我们的宣言》及《价值准则》（10分） 答：我们欣赏身边的同事 ，尊重彼此个性，我们凭专业和业绩说话，