农村劳动力转移培训实施方案范文2.docVIP

农村劳动力转移培训实施方案范文2 5、发挥资源优势，开展多种形式培训。大力推进校企结合和产教结合，努力扩大“订单”培养培训的范围，增强职业学校教育培训的针对性和实效性。职成学校要通过举办日校、夜校、周末学校等形式，对进城务工人员广泛开展技能培训、证书培训和学历教育。积极发挥社区教育的培训功能，根据辖区内外来人员的不同年龄、不同职业、不同性别、不同文化程度进行培训，并与有关部门和学校建立合作关系，共同完成对农民进城务工人员的职业技能培训。利用远程教育成本低、农民花钱少、受益快的优势，依据人力资源需求信息制订培训计划，开展就业培训，确保培训质量。 6、广纳优秀教师，逐步建立技能培训师资库。师资队伍建设是提高劳动力转移培训的核心。开展农村劳动力转移培训和农民工的职业技能培训应该由具有丰富实践经验的“双师型”教师组成，实行手把手、师傅带徒弟的教学方法，使农民和农民工在培训期间真正学到一技之长。加强职业学校和成人学校的师资队伍建设，积极吸纳年轻优秀大学生到职业学校和成人学校任教。同时，还要加强教师的文化技能培训，使他们成为有宽厚的基础知识，具备某一方面专业知识和专业技能的专职教师，为开展培训作好充分准备。此外，还应聘请社会能工巧匠，补充技能型教师不足，在此基础上，逐步建立技能培训师资库。 7、搞好宣传工作，大力营造工作氛围。省教育厅将部署开展农村劳动力转移培训的专题宣传活动