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时代光华网络学习课程答案(100分)
学习课程:如何当好班组长
单选题
1.高层领导的决策一般都有严格的论证程序,因此高层领导的决策大部分都不属于: ?? 回答:正确
A? 全局性的决策
B? 战略性的决策
C? 战术性的决策
D? 整体性的决策
2.设备改造权属于哪一种权力类型: ?? 回答:正确
A? 奖励权
B? 专长权
C? 法定权
D? 惩罚权
3.弗洛姆的期望理论强调的是: ?? 回答:正确
A? 期望值=绩效价值×主动性
B? 积极性=绩效价值×期望值
C? 期望值=绩效价值×积极性
D? 积极性=激励价值×期望值
4.根据马斯洛的需求层次理论,人有五个需求层次,其中最高的是: ?? 回答:正确
A? 社交需求
B? 自我实现需求
C? 尊重需求
D? 安全需求
5.所谓踢猫效应是指人受到挫折后的哪一种反应? ?? 回答:正确
A? 攻击
B? 固执
C? 不安
D? 坚持
6.下述哪一项不属于保健因素: ?? 回答:正确
A? 工资福利
B? 个人生活
C? 公司的制度和政策
D? 事业发展前景
7.生产技术型的班组长最有必要进行哪方面的培训 ?? 回答:正确
A? 管理能力
B? 职业素质
C? 技术知识
D? 人际关系
8.下述哪一项不属于情商的内容: ?? 回答:正确
A? 逻辑推理能力
B? 自我调整心态的能力
C? 毅力
D? 抗挫折能力
9.班组长的角色认知不包括下述那一项? ?? 回答:正确
A? 了解下级对你的期望值
B? 对自己角色的规范、权利和义务的准确把握
C? 有较强的自我价值实现和尊重的需求
D? 了解领导的期望值
10.下级成熟度的构成要素不包括: ?? 回答:正确
A? 敬业精神
B? 年龄大小
C? 心理承受能力
D? 业务水平
11.菲德勒图把领导者(班组长)的工作环境分成哪三个要素? ?? 回答:正确
A? 上下级关系,职务结构,职位权力
B? 上下级关系,职位结构,职务权力
C? 人际关系,职务结构,职位权力
D? 上下级关系,工作结构,职位权力
12.一般来说,最需要进行管理能力方面培训的是哪一类班组长? ?? 回答:正确
A? 哥们义气型
B? 生产技术型
C? 劳动模范型
D? 盲目执行型
13.处理各个岗位之间的接口问题的方法可以是: ?? 回答:正确
A? 菲德勒图方法
B? 浴盆曲线方法
C? 零管理方法
D? 6S方法
14.管理的五项工作是: ?? 回答:正确
A? 计划,组织,整合,控制,监督
B? 计划,组织,协调,简化,监督
C? 计划,组织,协调,控制,信息
D? 计划,组织,协调,控制,监督
15.员工的参与度的图中第四象限为: ?? 回答:正确
A? 低认可,低质量
B? 高认可,低质量
C? 高质量,低认可
D? 高认可,高质量
小故事3、老人与黑人小孩子
一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”
“当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”
他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”
脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。
他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。
老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是因为气球内充满了氢气。”
大道理:成就与出身无关,与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信,积极的面对自己所拥有的一切,这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。
小故事4、囚禁的章鱼
一只章鱼的体重可以达70磅。但是,如此庞大的家伙,身体却非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。
章鱼没有脊椎,这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情,就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来,等到鱼虾走近,就咬断它们的头部,注入毒液,使其麻痹而死,然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说,它可以被称得上是最可怕的动物之一。
但是,人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性,他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子,都争先恐后地往里钻,不论瓶子有多么小、多么窄。
结果,这些在海洋里无往不胜的章鱼,成了瓶子里的囚徒,变成了渔民的猎物,变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不,瓶子
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