管理层岗位职责(一).docVIP

【皇家国际酒店总经理岗位职责】 一、岗位名称：总经理； 二、直接上级：无； 三、直接下级：副总经理 四、岗位职责： 全面负责酒店的经营管理工作，利用各种机制和手段提高酒店的综合能力，以保证酒店在市场竞争中立于不败之地。 1、掌握国家及上级行政部门有关酒店各项工作的法律、政策、方针及文件精神并主持督导下属全面贯彻执行； 2、 随时进行市场调研，分析，及时准确掌握市场动态及住处根据市场经济的发展情况主持制定酒店的经营政策、策略，并随市场动态不断调整和变化酒店经营政策、策略。根据酒店的发展，组织酒店需求资金； 3、主持建立、制定适合酒店情况的管理体制、组织体系及分配制度； 4、主持制定酒店各阶段的工作计划并主持督导下属部门实施； 5、主持预测制定酒店经营目标及酒店的成本率及利润率； 6、主持督导下属制定酒店各项规章制度及工作职责程序，并督导下属执行； 7、主持督导下属进行财务预算及分析，通过财务预算及分析利用酒店财务管理制度及手段对酒店进行宏观有效的成本控制，并督导下属贯彻执行财务制度，实施控制手段； 8、对酒店硬件设施、设备建设、改造、装修工程进行决策； 9、科学、合理任免、调配酒店中层以上干部并对其进行定期准确的评估及考核； 10、在酒店运行过程中对酒店各个环节进行全面的指挥协调及控制，保证酒店各项工作沿着正确轨道准确运行，最终实现酒店各阶段的经营目标； 11、主持督导