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财务部工作职责 一、制订公司财务制度和预算管理制度，建立和完善财务管理和会计核算体系、制定各项财务操作流程。 二、组织实施公司会计核算和会计监督，定期编制财务决算报表、财务分析，做到内容真实，数字准确，上报及时。 三、根据公司各资金使用计划，编制公司资金预算，科学调度、合理使用公司资金，充分发挥资金的使用效益，做好预算对比。负责办理货币资金收付与银行结算业务，妥善保管现金、有价证券、有关票据及银行印鉴。 四、协同公司其他部门编制成本计划，制订消耗定额，加强公司内部责任成本控制和考核，及时召开公司经济活动信息公布和分析会，揭示成本状况及其升降变动的情况，为进一步降低成本寻求有效途径和措施。 五、配合公司其他部门参与公司各种经济合同、协议及其他经济文件的拟定和审核。 六、协同公司其他部门建立健全固定资产管理制度，编制固定资产目录，确定折旧方法，进行固定资产的明细分类核算。建立财务清查制度，协同各部门定期进行财产清查，以保护公司财产的安全及完整。 七、负责协调财政、工商、银行、税务等外部监管部门的业务联系，按时办理公司纳税申报、税款缴纳工作，做好接受有关部门的检查监督工作。 八、按会计档案管理办法规定，妥善保管会计凭证和帐簿、报表等会计资料并办理会计档案的归档移交工作。 财务部部长岗位职责 一、根据国家的财经法规政策，组织制定公司各项财务制度、会计核算办法及实施细则。 二、负责制定年度工作计划，并组织实施。 三、负责组织和安排公司财务成本决算和年度财务成本预算工作，布置审核成本核算分析报告，提出整改意见。 四、负责每季度经济利润分析工作，准确地为公司市场定位和策划、拓展提供财务数据，定期向上级汇报各项财务数据，为领导决策提供真实的依据。 五、负责票务制度的落实，定期抽检票务销售工作，保证票款统一，并对财务有关的工作程序执行情况监督和检查。 六、完成公司领导交办的其临时性工作。 财务部副部长岗位职责 一、积极协助财务部部长开展工作，负责编制本部门的工作计划，组织和带领本部门员工按质按量完成各项工作任务。 二、对各项财务指标完成情况进行财务分析，完善财务管理的各项指标，对月度现金流量进行预测。 三、负责公司各类合同、财务资料和档案的安全保密工作。 四、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并分析寻求降低成本的方法与途径，控制公司各项费用支出。 五、向上级领导负责，对所分管的工作因失职或失误造成的损失负责任。 会计员岗位责任制 一、负责固定资产的总分类和明细分类核算，办理有关变动手续。 二、负责工资的管理和核算，办理工资费用，奖金的计算、分配以及计提员工福利金，工会经费和员工培训费，管理好与工资有关的资料。 三、协助编制成本、费用计划，并组织实施；负责成本费用的分折，提供成本核算的资料。 四、协助编制收入，利润计划，并组织实施。 五、负责总分类帐核算和协助编制报表。 六、配合搞好全面经济核算。 七、向上级领导负责，对所分管的工作因失职或失误造成的损失负责任。 出纳员岗位责任制 一、按照国家财会法规和公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。 二、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。妥善保管各种尚未使用的空白票证（支票、收据、单据）。 三、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。 四、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，控制使用限额和报销期限。 五、正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐。 六、配合对应收款的清算工作。 七、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。  八、核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资、奖金。  九、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险等基金的工作。  十、向上级领导负责，对所分管的工作因失职或失误造成的损失负责任。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the