论我国公司治理结构存在问题及对策.docVIP

宁波学区2010级研究生班 学号：10062273010 《经济法》作业 论我国公司治理结构存在问题及对策认为建立规范的公司治理结构是国企改制成功的关键 ,阐述了我国公司治理结构存在的问题和原因 ,并提出了治理对策 关键词：公司治理结构 存在问题 对策 我国《公司法》规定，公司治理结构由股东会、董事会（包括经理）、监事会三个机构组成。股东会由出资者组成，是公司的权力机构，决定公司的重大事项；董事会是公司的经营决策机构，由股东会选举产生，对股东会负责；监事会由股东和公司职工组成，是公司内部的监督机构。公司法人治理结构是公司制的核心。要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。所有者对企业拥有最终控制权。董事会要维护出资人权益，对股东会负责。董事会对公司的发展目标和重大经营活动作出决策，聘任经营者，并对经营者的业绩进行考核和评价。发挥监事会对企业财务和董事、经营者行为的监督作用。”这些规定，原则性强，但比较抽象，实际操作起来不方便，特别是一些由原国有企业改制而来的公司制企业，由于各种主客观原因，在公司治理结构方面存在一些急待解决的问题。本文从这方面着手，论述我国公司治理结构存在的问题及其完善的尝试性对策。　、对公司治理结构的理论分析、公司治理结构的实质　　现代公司制企业是劳动所有