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管理过程学派 管理过程学派又叫管理职能学派、经营管理学派。这个学派把管理看作是一个过程。该学派对管理的定义是：通过计划、组织、指挥和控制诸因素来协调有关资源以达到组织既定的目标。 法约尔：《工业管理与一般管理》 穆尼：《组织原理》 孔茨·奥唐奈：《管理学原理》 纽曼：《管理过程：思想、行为和实务》 戴维斯：《工业组织和管理》 社会系统学派 从社会学的观点来研究管理，把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。 巴纳德：《经理人员的职能》，《关于能力理论》，《集体协作》 决策理论学派 是以社会系统论为基础，吸收了行为科学、系统论的观点，运用电子计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。 西蒙：《管理行为》，《公共管理》，《人的模型》，西蒙和马奇：《组织》 系统管理学派 把一般系统理论应用于工商企业管理，系统地阐述了系统观点、系统分析、系统管理三者的关系，侧重以系统概念分析和考察企业的组织结构模式以及各项管理职能。 萨多夫斯基《一般系统理论原理》，贝达朗菲《一般系统理论》，普里津高：《从混沌到有序》， 哈肯《协同学》，艾根《超循环论》，约翰逊、卡斯特、罗森茨韦克合著《系统理论与管理》，卡斯特、罗森茨韦克合著：《组织与管理》 管理科学学派 管理科学学派。强调利用数学模型和程序