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大英剑桥外语学校（泰安）
管
理
手
册
目 录
序言--------------------------------------------------------------------------------------------3
总则--------------------------------------------------------------------------------------------4
大英教育组织架构图--------------------------------------------------------------------- 7
各岗位工作职能
4.1总校长-------------------------------------------------------------------------------------8
4.2分校长-------------------------------------------------------------------------------------8
4.3财务部-------------------------------------------------------------------------------------10
4.4市场部-------------------------------------------------------------------------------------10
4.4.1市场部主管
4.4.2市场专员
4.4.3市场广宣
4.4.4市场咨询
4.5教学部--------------------------------------------------------------------------------------13
4.5.1教学部主管
4.5.2教师
4.5.3教研
4.5.4教务
4.6人力资源部 ------------------------------------------------------------------------------17
4.7前台 ---------------------------------------------------------------------------------------19
员工守则
（一）、各岗位的编制及定编------------------------------------------------------------------20
（二）、员工的聘用-------------------------------------------------------------------------------20
（三）、奖励----------------------------------------------------------------------------------------22
（四）、处罚----------------------------------------------------------------------------------------22
六、学校考勤制度考勤制度制度
第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进学校发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及学校章程的规定，特制订本管理细则。
第二条 学校全体员工都必须遵守学校章程，遵守学校的规章制度和各项决定、经律。
第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏学校财产。
第四条 学校禁止任何所属机构、个人损害学校的形象、声誉的行为。
第五条 学校禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害学校利益或破坏学校发展。
第六条 学校通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善学校的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大学校实力和提高经济效益。
第七条 学校提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，学校为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。
第八条 学校鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，学校予以奖励、表彰。
第九条 学校为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。
第十条 学校倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。
第
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