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2010年党务工作总结 2010年是我社推进文化体制改革的关键年，也是我社事业发展的转折点，为使党务工作当好报社事业发展“思想引擎”，有效助推我社事业发展上台阶，在市委的正确领导下，报社党委带领全社党员，本着“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七届五中全会精神、省委七届六次全会精神为指导，以“提质、提速、提效”为目标，认真践行科学发展观，围绕报社发展大局，求真务实在学习型党组织建设中推进精神文明、物质文明、政治文明、生态文明建设，被评为2008—2009年度市级文明单位，以此深入推进党的建设，较好地完成了今年工作任务。 一、深入开展创先争优活动，大力助推报社事业发展 自5月份开展创先争优活动以来，我社始终坚持“强组织凝心聚力、做楷模共谋发展、爱岗位提质提速提效、科学发展增强报社竞争力，壮大报社经济实力”的活动目标，加强领导，科学管理，积极部署，成立了由党委书记为组长，党委副书记为副组长，党委委员为成员的创先争优领导小组，并下设办公室全面负责组织监督全社创先争优活动的开展。在完善机构设置的基础上，报社创先争优领导小组办公室制定了活动方案指导整个活动开展，目前活动正在有条不紊地进行，已进行到第二阶段，即“全面争创，扎实推进”。 在活动中，我们重点结合“五项活动”，坚持“三围绕”，抓好内部特色活动，不断营造活动氛围，扎实推进创先争优活动开展。 （一）围绕推动科学发展，着在服务大局上创先争优 在创先争优活动中，我社紧紧围绕抓改革、促发展、建和谐、强党建等中心工作，组织我社广大党员立足本职工作，在事业改革建设的实践中争创佳绩、争立新功。 1、开展“三提”活动。创先争优活开展正值我社体制改革关键时期，为积极稳妥地推进我社体制改革，我社结合创先争优活动，开展了提质、提速、提效活动。在“三提”活动中，我社高扬凝心聚力抓发展的主旋律，不断引导广大职工结合岗位实际，强化大局意识、忧患意识、责任意识和奉献意识，把全部心思和精力放到工作上，努力实现工作上的提质、提速、提效，共同努力完成党委年初确定的目标任务，为报社体制改革奠定了坚实基础。通过开展“三提”活动，我社的宣传报道水平和经营创收能力以及干部队伍建设都有了进一步的提高。 2、抓好党员领导干部联系点建设。为了科学解决制约报社下属单位发展的“瓶颈”问题，有效激活报社经营增长点力度，全面实现年初制定的经营任务，我社领导多次深入基层，到一线蹲点调研，全面了解事关基层建设的重大问题，掌握人民群众的所急所想。 5月份，我社主要领导带头深入报社印务公司进行了为期一周的蹲点调研，分析了制约我社印务公司发展的几个方面的问题和深层次原因。在调研中，我社党委书记、社长赵俊芳同志首先了解了印务公司的基本情况，掌握了制约印务公司发展的两个方面的突出问题，分析了造成问题的两个突出原因，明确了部分解决问题的方法。在深入调研的基础上，我社党委书记、社长赵俊芳撰写了题为《通过改革努力激发职工动力和企业活力》的调研报告，为我社印务公司下一步的改革，尝试市场化经营，做了充分的准备。 10月份，正值报纸征订的黄金时期，在7月深入我社部分发行站调研的基础上，党委书记、社长赵俊芳又深入桥东北站、桥东南站、裕华东站等发行站，深入了解报纸发行的现状和存在的问题，解决发行工作遇到的实际问题，具体指导我社报纸发行工作。 我社主要领导蹲点调研的同时，领导班子其他成员也分别深入各自分管的部门，抓难点重点问题，深入调研，对一批突出问题进行了深入的分析，明确了突破各部门工作难点的方法，为全面推进报社各项工作起到了极大地促进作用。 3、抓好改革思想引擎。在开展创先争优活动中，我社将推进文化体制改革为有力抓手，抓好思想发动工作。为使党员领导干部深入了解“转企改制”目标，8月14日至15日，我社邀请专家就《公司法》和现代企业制度等对我社近百名中层干部进行了专题培训。通过培训统一了思想，凝聚了力量，从思想上为我社文化体制改革的推进奠定了坚实基础，促使党员干部率先垂范，在改革建设的实践中思想超前、行动超前、服务超前，不断推动报社事业科学发展，为报社改革保驾护航。 我社还借纪念建党89周年之际，重点围绕“我和我社改制与发展”主题，组织召开了“迎七一优秀党员座谈会”。会上，优秀党员代表畅谈了在本职岗位如何发挥党员作用，以及对改革、发展的意见和建议。会后，我社在新报人宣传报道了部分优秀党员发言稿，供广大党员学习交流，使文化体制改革成为报社重点关注的话题之一，为我社文化体制改革工作装好“思想引擎”。 （二）围绕惠民利民宗旨，着力在服务群众中创先争优 关注民生、服务群众，积极回应和解决群众关心的问题，是开展创先争优活动的基本要求。在创先争优活动中，我社围绕服务群众这个点下功夫，开展特色活动，促进报社和谐稳定发展和全市城