五险培训试编.pptVIP

主 讲： 徐 老 师 微信账号手 机 Q Q ：303539973 1.概念。 2.缴费比例。 3.缴费基数。 4.养老保险详解。 5.医疗保险详解。 6.工伤保险详解。 7.生育保险详解。 8.失业保险详解。 目 录 ·社会保险（五险）是国家通过立法筹集资金，对劳动者在因年老、 失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予补偿，使他们能够 享受基本生活保障的一项社会保障制度。 ·社会保险与商业保险有着本质的区别，社会保险属于政府行为，而 商业保险属于商业行为。 概 念 缴费比例 1% 2% 失业保险 1.5% 工伤保险 0.8% 生育保险 大额医疗救助金 2% 8% 医疗保险 8% 20% 养老保险 个人缴费比例 单位缴费比例 比 例 项 目 缴费基数 ·用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金， 初次就业和失业后在就业的人员，以本人首月工资收入作为当年 的缴费基数。（2015年社会平均工资为元） ·缴费上限、下限：每年由市劳动保障部门公布当年的缴费基数，职 工月工资低于下限的按照下限缴费，高于上限的按照上限缴费， 2015年缴费下限为1273.59元。 ·社会保险中“工资”是指职工工资总额的概念，