研究报告
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事业单位人事制度改革实施方案
一、指导思想与目标
1.1.指导思想
(1)事业单位人事制度改革作为深化人事制度改革的重要组成部分,必须坚持党的基本路线,紧密围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局和战略目标,全面贯彻党的教育方针和卫生工作方针,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕事业单位公益属性和功能定位,以提高事业单位公益服务质量和效率为核心,以激发事业单位活力和增强事业单位社会功能为着力点,以健全聘用制度和岗位管理制度为基础,以深化收入分配制度改革为动力,以加强事业单位领导班子
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