梦园幼儿园PPT优秀园课件.pptVIP

合肥欢乐谷（梦园）幼儿园迎接督导自评报告 欢乐谷（梦园）幼儿园创办于2003年，位于合肥市梦园小区内，占地面积2775平方米，建筑面积1775平方米，我园今年开设7个教学班，其中大班2个，中班2个，小班2个，托班1个，在园幼儿160多人。每班都配有两教一保，各班级人数均符合标准。在市、区教育部门的关心指导下，我们认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园指导纲要》，以健康教育为宗旨,集健身、健心、健智、健美为一体，创设“乐中学”、“学中乐”、“乐中动”、“乐中生活”，在欢乐谷的氛围中促进幼儿身心健康成长。2007年被合肥市教委民办幼儿园督导评估组评为“市级优秀民办园”幼儿园，2009年被合肥市教育局评为市级一类幼儿园和合肥市“平安校园”称号，是一所有着先进的教育理念，集教育生活娱乐为一体，寓教于乐的现代化幼儿园。 2009年9月份我园接到教育局文件《关于开展2009年度部分民办幼儿园、督导评估的通知》以后，全体教职工迅速行动起来，积极准备参与到优秀园督导评估的准备工作中。通过本次督导评估和学习，办学行为得到了进一步规范了，幼儿园各项工作也得到了进一步的提高。 现将各项工作汇报如下： 一、依法办园，规范办园行为 1、认真开展了相关法律法规、规章学习活动，做到依法办学。 我园建立了教职工学习制度，每月安排一定时间，采取集中学习和个人自学的形式，举办人带头，全员参与学习，创建学习型单位。着重组织学习了《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《合肥市学前教育管理条例》等法律法规和部门规章，学习了幼儿教育的政策和业务知识，依法办学，依章治学，建设一个规范化的幼儿园。 2、坚决执行省市相关文件及精神，不使用任何的幼儿教材，大力开展区角游戏、户外游戏等各项游戏活动，让孩子充分地参与游戏，更加规范了办学行为。 二、创设优质的办园条件，努力为幼儿创造温馨和谐的教育环境。 园内户外活动场地900平方米，配有大型玩具及中小型玩具，并垫有安全美观的塑胶地垫，教室四周是草地围绕，幼儿园内配套的有戏水池，植物角，小动物饲养房等设施。每班配有钢琴、空调、电视机、DVD机、消毒柜等，幼儿园的床铺及洗手间的设施都是按照孩子的年龄特征来设计的，可谓最大化的考虑到孩子的主体地位。幼儿园内各种功能室配备齐全，设有舞蹈房，陶艺室，电脑房，美工室，图书室等；园内还配有远程监控，可以让每一个关注孩子成长的家长透过网络时时登陆“欢乐谷”网站观看其孩子在园的生活及学习情况，更好地实现了“家园联系”。 我园先后投入30多万元，对园舍进行了合理的调整和美化：改造了6个卫生间并配备了热水器、活动室外墙裙、墙面局部粉刷、增建舞蹈房、改造厨房，添置了多媒体设备、电脑等；改进了办园条件。 我园图书和种类齐全，教师各种理论书籍，专业书籍，报刊杂志和音像资料齐全，达到了优秀幼儿园配备条件。为教师的教科研活动提供了良好的物质基础，也为孩子们的全面发展创造了良好的环境。 三、抓好队伍建设，保障教师权益，提高综合素质 1、在园专任教师专业合格率100%，教师队伍大专学历达100℅以上，本科在读5人，保育员7人都具有初中以上文化，其他后勤及工作人员4人，都进行了岗前培训。 2、我园与每位教职工均签订劳动合同，并购买社会保险，并建立工会组织，维护教职工合法权益。 3、我园重视教职工的政治思想素质，强化服务意识，优化保教质量，使家长放心满意，大力倡导“爱国守法、明礼诚信，团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，提高广大教职工的道德素质。定期进行政治学习，并写出心得体会，积极响应国家号召，全面实施素质教育。坚持不以盈利为目的，做好社区服务为原则，以培养全面发展的幼儿为目标。 4、每学期制定了切实可行的园本培训计划、并针对新老师制定出一系列的岗前培训，通过园本培训教师专业化成长进步较大。经常组织老师外出学习，去年组织教师参加了上海的学前教育年会、暑期组织去大连学习、九月下旬组织两名骨干教师到杭州外出学习等，并组织教师到全国、全省示范性的幼儿园参观学习，以不断地提高教师自身的素养和教育教学水平。 四、强化科学管理，实行园长负责制 我园实行园长负责制，园长负责全面工作，成立了团支部和工会组织，每月定期召开园务会，决定幼儿园各项重要工作。园内组织健全，并能充分发挥作用。分别围绕幼儿园的中心工作，各司其职，分工合作，集思广益，民主决策。 管理制度明确，责任到人 我园实行园长负责制，园长负责全面工作，成立了团支部和工会组织，每月定期召开园务会，决定幼儿园各项重要工作。园内组织健全，并能充分发挥作用。分别围绕幼儿园的中心工作，各司其职，分工合作，集思广益，民主决策。我园建立了一套切实可行的规章制度，根据实际情况修改规章制度，在教职工大会上，