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- 2016-12-22 发布于贵州
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阳方口矿业公司党委2009年精神文明建设
汇 报 材 料
尊敬的轩煤公司领导:
现将我公司党委2009年精神文明建设工作简要汇报如下:
2009年,我公司在正确领导下,以党的十七大精神为指针,深入学习实践科学发展观,贯彻落实十七届四中全会精神,集团公司81620”战略体系和“做强轩煤、造福员工”的总目标以及我们“新三步走”战略思路,把精神文明建设贯穿于生产经营管理的各个方面,以创建文明单位为载体,狠抓工队伍的思想道德建设和素质教育,作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为建设平安、发展、和谐、富裕的新阳矿,提供了有力保障加强组织领导提高思想认识
按照要求,联系我公司实际,把列入党委年度主要工作部署,做到有检查,形成了党政工团协同负责,分工把守,一级抓一级,层层负责的工作机制,精神文明建设组织保障。
精神文明建设作与生产经营工作紧密结合,通过不断加强精神文明建设,使全公司广大干部工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高,责任意识、创新意识和服务意识明显增强,经营思路更加开阔,工作热情更加高涨,的企业精神和敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。切实把精神文明建设的成果转化成了促进企业发展的动力。
二、学习,思想基础
一年来,公司党委科学发展观为,认真贯彻落实党的精神不断干部员工。
公司党委通过中心组学习会、党支部会、政工例会等形式先后组织学
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