q胡如海先进事迹材料.docVIP

胡如海同志主要事迹材料 胡如海，男，中共党员，生于1964年，1987年参加工作，1996年12月加入中国共产党，现任滁州市经济技术开发区城北新区办事处宋郢社区党委书记。 宋郢社区是“大滁城”建设发展形成中的新型社区，2011年9月经上级批准，撤销原宋郢行政村，正式成立宋郢社区。自2008年以来胡如海同志即担任宋郢村党支部书记，撤村成立社区之后，在2012年和2015年的社区党组织换届选举中，胡如海同志由于政治素质好、群众基础好、领导能力强，分别被选为社区党委副书记和社区党委书记。宋郢社区是城北新区办事处率先启动征迁工作的社区， 2011年以来，在胡如海同志的带领下，社区上下齐心协力，所有参与征迁工作的“两委”成员、工作人员、居民组长、会计、党员广泛宣传征迁安置政策，对居民群众晓之以情、动之以理、耐心劝导、答疑释惑，并号召家人亲戚带头征迁，仅两年多的时间，社区顺利完成全部征迁任务，实现了快速征迁、依法征迁、和谐征迁。在辖区征迁的土地上，兴办引进了养元食品、东菱电器、长电科技、盛诺电子、中州集团等大型知名企业，为开发区乃至滁州市的招商引资工作做出了重要贡献。金燕小区是宋郢社区征迁安置小区，2012年开始回迁，目前住户约为1800户，常住人口和外来流动人口达7000多人。社区办公大楼便坐落于金燕小区中，几年来近距离、常态化、规范化服务社区居民。 自担任宋郢社区党委书记兼社区主任以来，胡如海同志积极带领社区“两委”班子成员和广大党员服从大局，履职尽责，严格落实党和上级部门的各项方针、政策，既抓好社区党组织建设工作，同时社会稳定工作、民生工程保障、文化建设等工作有序开展，营造了和谐稳定、民生共享、文化繁荣的社区良好发展氛围。社区连续多次被评为城北新区办事处征地拆迁工作先进集体、民生工作先进集体，2013年度被评为滁州市居民满意社区，2014年度被评为第四届安徽省文明社区，2015年度在城北新区办事处年度目标管理考核中获得优秀奖，胡如海同志本人也多次被评为城北新区办事处社区先进个人。 一、聚精会神抓党建 强化党员队伍管理 宋郢社区党委下设3个党支部，10个党小组，共有党员72名。胡如海同志认真履行党建职责，注重学习教育，确保党员队伍的先进性和纯洁性。 一是注重学习教育，不断提高社区党员的政治理论素质。几年来，社区党委在胡如海同志的带领下，坚持抓好党员队伍政治理论学习，以开展创先争优、党的群众路线教育、党纪条规知识教育、廉洁自律准则条例学习、弘扬沈浩精神、推行“严实工作法”、经开区村（居）级权力清单制度学习等活动为载体，通过集中学习、分散自学、党员座谈会、民主生活会、廉政专题讲座等多种方式方法组织党员学习党的路线、方针、政策，党章、有关法律、法规，不断提高社区党员的政治理论素质，强化党员的担当意识和奉献意识。 二是加强作风建设，打造廉洁自律的“两委”班子。作为社区党建工作第一责任人和居委会负责人，胡如海同志主持社区党委、居委全面工作，其他班子成员按照岗位要求和专业特长进行合理分工，做到包项分管，职责清晰，任务明确。为了打造能干事、干实事、不出事的“两委”班子，胡如海同志严格要求班子成员从思想上、行动上、作风上做到全心全意为人民服务，以建设社区廉政文化建设示范点为契机，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，组织“两委”成员到合肥、天长警示教育基地接受党风廉政教育，强化反腐倡廉意识，要求“两委”成员查找各自工作廉政风险点并制定防控措施，签订廉政承诺书，使不能腐、不敢腐、不想腐的思想内化于心，外化于行。 维护社会稳定 构建平安和谐社区 结合宋郢社区拆迁安置主体实际，胡如海同志在维护社会稳定工作方面全面推进、综合治理，夯实社区群众基础，及时了解民情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，努力打造平安和谐宋郢。 一是广泛开展联合接访。在社区一站式服务大厅设立信访维稳窗口，同时设立专门的信访接访室，做到一站式接待与服务，着力减少群众的信访成本，提高信访工作的效率。社区“两委”班子成员通过定期召开信访专题会议、主动接访等方式了解群众诉求，着力化解矛盾。 加强督查督办。社区“两委”班子成员通过召开联席会议，深入矛盾一线，共同分析研判信访难题，着力找到解决信访问题的突破口，努力把矛盾化解在一线。社区还建立健全了接访制度、跟踪反馈制度、备案销号制度，切实把矛盾纠纷化解在基层，真正做到“小事不出居民组、大事不出”。 近年来，宋郢社区始终将保障和改善民生放在突出位置，坚持共享发展理念，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让发展成果更多更公平地惠及辖区居民，辖区居民的幸福感和获得感得到明显提升。 社区大力开展“三治三增”工作，加强环境治理，改善居民生活环境。采用