第三章培训与开发习题分析.docVIP

第三章 培训与开发 一、单项选择题（请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案） 1.（）作为企业人力资源开发的重要组成部分，并在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用 A 员工培训基本原则 B员工培训的内容 C员工培训的计划制定 D员工培训规划 2.培训目的具体化、数量化、指标化和标准化师培训规划的（）内容 A 培训的目的 B培训目标 C培训对象 D培训的范围 3.以下关于培训费用的说法错误的是（） A是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用 B间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用 C有培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成 D直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和 4.受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（） A属于直接培训成本B不计入培训成本C属于间接培训成本D不确定属于哪种成本 5.高层培训、管理培训、员工素质文化培训、某些基本技能培训宜采用（）的培训方式 A 分散 B 集中 C 边学习边实践 D统一规划 6.企业培训应当以员工为中心，培训的管理工作应当以（）为主导 A 培训师 B培训组织者 C教练者 D 教师 7.下列关于培训规划普遍性的表述中不正确的是（） A 必须适应不同的工作任务B必须适应不同的训练对象C必须适应不同的培训需要 D必须适应不同员