2010年组织人事科工作总结及.docVIP

2010年度组织人事科工作总结及2011年工作打算 今年以来，在委党委的正确领导和各科室的支持下，组织人事科按照市委组织部、市直机关工委的统一部署，严格按照突出“创先争优”活动的这个中心，严格执行干部人事工作规程，优质服务全体干部职工，围绕中心，服务大局，完成了2010年度工作计划和领导交办的各项工作任务。现将2010年度组织人事科的工作情况及明年工作打算报告如下。 一、全年工作回顾 2010年，我科认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕委党委中心工作，按照着力培养和造就一支业务精湛、作风过硬的人才队伍的要求，明晰工作思路，制订工作措施，认真完成各项工作任务，取得了较好成绩。 （一）组织工作方面 1、突出重点，扎实推进“创先争优”活动开展。按照委党委的要求，我科与宣教科、机关支部等科室一道，注重加强对各基层党委、支部建设的指导力度，要求各党委（支部）严格按照“创先争优”活动的具体标准和要求，充分发挥党委（支部）的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。在活动中，要提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展。通过学习，各基层党委、支部思想政治建设、组织建设稳步发展，党员意识、服务意识、创新意识和责任意识有所增强。 2、加强基层党组织建设，认真做好党委（支部）换届选举、预备党员发展、转正和入党积极分子培训工作。一是指导中共南充晶