江苏省万家企业能源管理体系评价指南第四章..ppt

* 七、评价打分标准及要点-评价要点 检查阶段 4.6 应有完整的监视、测量数据和分析报告； 要有内审的相关证明材料，包括审核计划、会议纪要、审核报告、不符合项的整改落实和检查相关记录等； 应确认实际和潜在的不符合，能分析原因、采取措施并保持纠正和预防措施的记录； 应重点关注能源目标、指标实现情况、更新情况和能源绩效参数的更新等内容。 4.6.1 监视、测量与分析 * 七、评价打分标准及要点-评价要点 监测和测量的方式 分析的方式 目测、实测、检查、巡视、关键参数记录等 符合性评价、合规性评价、能源管理绩效评价、能源目标和指标的实现程度的确定、标杆比对等 * 不符合 某处供热管网外保温破损 纠 正 立即更换该处外保温材料 分析原因 年久老化 普遍存在 纠正措施 全面更换 定期巡查 预防措施 对部分易损坏区域进行特殊保护 七、评价打分标准及要点-评价要点 4.6.4不符合、纠正、纠正和预防措施 4.6.5 记录控制 1.能源使用和主要能源使用识别与评价记录； 2.法律法规、政策、标准及其他要求识别与合规性评价记录 3.能源绩效参数、能源基准和标杆的建立、评审和更新记录 4.证实能源目标和指标实现的记录； 5.能源管理实施方案实施过程与结果评价和变更记录； 6.人员专业能力需求与评价记录； 7.设备设施计量与监测装置的相关记录； 8.培训记录； 9.信息交流记录； 10.文件控制的相关记录； 11.产品和过程设计的相关记录； 4.6.5 记录控制(18+7) 12.设备设施的采购、维护和更新、以及重点设备设施操作人员资质鉴定 的相关记录； 13.能源采购、检验、贮存记录； 14.能量消耗及能源指标相关报表； 15应急准备和响应是实施、验证记录； 16.能源绩效参数监控记录； 17.不符合、纠正和预防措施记录； 18.能源管理体系内审和管理评审记录。 还可包括： 1.能源审计和节能监测报告； 2综合能耗和节能量分析报告； 3.节能新技术应用效果； 4.节能项目实施结果； 5.能源管理绩效评价结果； 6.能源评估与审查报告； 7.其他记录。 1. 有审核的结果，包括内部审核以及能源审计的结果，以评价组织能源管理体系是否有效运行； 3. 有能源管理的承诺与绩效、包括重点设备、系统的运行效率，以确定能源管理承诺和 绩效实现的真实性； 4. 有目标和指标的实现程度，以确认能源管理体系运行的效果； 7. 有对组织能源管理体系适宜性、充分性和有效性的总体评价； 6. 有能源管理体系的客观变化，如产品、设备、法律法规、能源原材料变化等； 2. 有相关方（包括政府、行业等）反馈，以明确外部对组织能效方面的最新要求； 5. 有纠正和预防措施的实施状况，以评价组织是否形成自我改进和自我完善的运行机制； 9. 有能源方针、基准、目标指标等变更的重大决策； 8. 有对能源管理体系持续改进的措施； 10. 有实施改进的资源需求变化。 管理评审阶段 有管理评审记录和评审报告，评审报告应包括以下内容： * 总 结 1、初始能源评审 8. 管 理 评 审 2. 建立基准、能源绩效参数 3. 建立方针、目标、指标 4. 职责分配与资源管理 5. 编制体 系文件 6. 实 施 体 系 7. 内 部 审 核 0、前期工作 统一思想、领导决策 领导小组、工作小组 制定工作计划 开展宣贯培训 评价法律法规及要求 识别、评价能源使用、确定能耗现状 识别改进机会并排序 建立能源目标指标体系框架 确定基准、建立标杆 建立能源绩效参数 建立能源方针 制定能源目标、指标 职责分配 资源管理 能源管理手册 程序文件 作业指导文件 能源管理实施方案 发布体系文件 学习和培训文件 监视、测量和分析 合规性评价 内审的策划 现场审核 编制内审报告 策划实施管理评审 编制管理评审报告 9. 持续改进体系 * 八、附则 本办法由省经济和信息化委负责解释。 本办法自2013年10月1日起实施。 江苏省节能技术服务中心 姚芳龙 电话 025 手机《方案》要求“万家企业要按照《能源管理体系要求》（GB/T23331），建立健全能源管理体系，逐步形成自觉贯彻节能法律法规与政策标准，主动采用先进节能管理方法与技术，实施能源利用全过程管理，注重节能文化建设的企业节能管理机制，做到工作持续改进、管理持续优化、能效持续提高。”这段文字是在《方案》征求意见时，是我省总结能源管理体系建设经验，凝练而成的。在这里也感谢国家发改委没有任何删节地采纳了我们的意见。 前文说到，我们在实践工作中把能源管理体系作用概括为“四个机制”，即节能遵法贯标机制，全过程能源管理控制机制，节能技术进步机制，节能型文化促进