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- 2016-12-22 发布于贵州
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关于做好迎接省评估组有关工作的
情 况 汇 报
:
6月28日,根据中央和省编委文件要求,并报请省编委领导同意,省编办召开了市县政府机构改革评估工作动员部署会暨短期培训班,对此轮政府机构改革评估工作进行了分工安排,明确了评估内容,统一了计分标准,强调了评估纪律由于此次评估的结果将折算为市州政府绩效评估分值(占5分),事关我市政府绩效评估在全省的排名,为圆满完成评估的各项要求,确保我市不失分,我办进行了认真研究,提出了迎评的建议意见,现就有关情况汇报如下:
一、会议主要精神
1、开展市县政府机构改革评估,是中央和省部署的新任务、新要求,是我国进行6次政府机构改革以来的第一次,中央编委领导高度重视,温家宝总理强调“评估工作要讲求实效,重在查找体制上的问题”。习近平同志要求在不断总结完善的基础上,逐步建立评估长效机制。
2、此次市县政府机构改革评估以省编委名义开展,成立了本轮政府机构改革暨乡镇机构改革评估领导小组,由省编委副主任于来山挂帅,省纪委(监察厅)、省委组织部、省编办、省人社厅等部门负责同志参加,具体联络协调事宜由省编办承担。全省分五个评估小组,第三小组负责娄底市和邵阳市,组长杨大华(省编办副员)。
3、评估分刚性计分和柔性测评。刚性计分100分,考核机构改革已完成任务(30分),政府机构不突破限额(20分),组织结构按规定调整(10分),干部配备不新超
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