郭函君实习报告.docVIP

目 录 1 公司简介 1 2 厂内培训 2 2.1电工安全教育 2 2.2电工安全操作规定 4 2.3实习过程 5 2.4电工实践 6 3 实习的感想 7 实习期间的总结 9 独立声明 10 1 公司简介 新钢钢铁集团有限公司地处廊坊市文安县新钢工业园，北倚津保高速公路，西与106国道和京九铁路毗邻，公司占地2180亩，下设廊坊新钢房地产公司、新大板带金属制品有限公司、宏强钢铁有限公司、建国商贸有限公司、建民钢铁回收有限公司，是集钢铁、房地产、贸易为一体的大型钢铁企业。公司始建于1988年，现有固定资产净值人民币30亿元，干部职工5000人， 2001年通过ISO9001-2000质量体系认证。随着企业的发展壮大和对社会的贡献，公司先后荣获廊坊市项目建设先进单位，廊坊市首批AA级劳动关系和谐企业，河北省百强企业，河北省农行AAA级信用客户等荣誉称号。目前，公司拥有295m3白灰窑4座，90m2烧结机1台，112m2烧结机2台，380m3高炉、450m3高炉各1座，600m3高炉2座，10.5 m2竖炉2座， 45T转炉1座，60T转炉2座，3.5万变电站1座，11万变电站2座，6500m3/h、10000m3/h、15000m3/h制氧机各一套，年产50万吨热轧带钢和年产30万吨棒材生产线各一条。96m/s双线高速线材生产线、年产100万吨焦化厂正在规划中，工程全部投产后，公司将成为年产300万吨钢材的大型钢铁联合企业。新钢集团建有党委、工会，为保障党和国家方针政策的落实，为维护职工合法权益提供了组织保障。新钢集团建有功能完善的生活居住区，有自己的超市、医院、影剧院，有经济实惠的员工餐厅。公司以“新钢是员工的新钢、社会的新钢”为理念，以让员工“少受累多挣钱”为出发点。竭尽全力为职工办实事，办好事，为职工创造良好的生活环境和工作环境，激发职工爱企、兴企的原动力。 新钢集团公司服务社会、回报社会，勇于承担社会责任，创造企业和社会的和谐共赢。近几年来，公司累计向社会捐赠款物近千万元。新钢集团坚持“科技化、产业化”的发展方向，坚持“尊重人、理解人、激励人、成就人”的人力资源理念，不断创新，不断整合，不断提升，努力将“新钢集团”打造成民族工业的典范 2 厂内培训 　 通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。  通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。 2.1电工安全教育 1、在各种储罐，槽车，塔等设备以及地下室，阴井，地坑，下水道或是其他密闭场所内部进行工作均属于设备内作业 2、设备上与外界连通的管道，孔等均应与外界有效的隔离 3、进入设备内作业前，必须对设备内进行清洗和置换 4、应采取措施，保持设备内空气良好 5、作业前30分钟内，必须对设备内气体采取采样分析，采样应 有代表性 6、进入不能达到清洗和置换要求的设备内作业时，必须采取相应的防护措施 7、在容器内工作时因照明良好，照明用电应小于等于36v的防 爆型灯具 8、多工种，多层次交叉作业应采取互相之间避免伤害的措施，并且搭设安全梯或是安全平台，比要时由监护人用安全绳栓作业人员进行施工 9、设备内作业必须有专人监护，并应有入抢救的措施及有效保 护手段 10、《设备内安全作业证》由施工单位负责办理，该项目的负责人或是技术员填写作业证，上检修作业单位应填写的各项内容。 2.2电工安全操作规定 1、必须经过技术培训、考核、持证才能上岗，无证实习人员操作必须有一名有证师傅在旁指导； 2、所有电工必须按照临时用电施工组织设计进行敷设安装，按照施工用电检查评分标准及“低压用户电器装置规程”的规定严格执行； 3、一律不准带电作业，如不能停电时，需有安全措施，并有监护，确保安全后方准带电作业。雷雨时严禁带电作业； 4、所有绝缘检测工具应妥善保管，严禁他用，并应定期检查校验。建立健全用电档案，要有专人进行地极度阻值摇测记录，并做好电工巡视维修过程的记录，且做到内容真实齐全； 5、停电安装或检修时，应先拉下电源开关，拨去熔丝，挂历上“有人操作、禁止合闸”的警示牌才能操作，工作完毕经检验无误后方准取下警示牌； 6、所有材料，如电线、开关、熔丝盒、电箱、拖板箱等，在使用前应加强检查，务必使其绝缘良好，完整无损，并做好防雨、防潮措施，所有配电箱、开关箱必须装门后方准使用； 7、架空电线不得捆在一起，应按标准、规定的相序、档距和间距进行敷设。电缆