从核心创t新读后感.docVIP

《从核心创新》读后感 创新作为企业核心竞争力早已形成了广泛的共识。近几年来，关于企业核心竞争力的研讨又提上一个新的热门领域。这主要是因为全球，特别是国内，实体产业经营面临着一系列新的难题，而举步维艰。全球金融危机的阴影，国内有效需求的不足，环境危机，能源问题，货币问题，用工问题，等等一系列问题困扰着我们。因此，在这样的历史背景下阅读《从核心创新》这本书，有着重要的意义 企业竞争环境不断创新，创新管理方式却日益折旧；创新话题虽然层出不穷，但多数概念已让企业感到厌烦。只有“创新管理”自身不断创新，才能为那些既需要创新框架和原则，也需要创新模式和方法的企业提供真正全面而确实的创新咨询。 《从核心创新》是作者与著名的管理大师加里·哈默共同创建的策士咨询公司三年多来对数十家著名企业创新管理研究的重大成果之一，它不但以确凿的案例论证了创新的必要性、创新的先决条件、创新的模式和框架、创新必然带来的回报、创新必须规避的风险、创新实现持续化的条件以及如何测度创新绩效等整体框架性概念，而且尤其强调创新要像穿衣吃饭一样成为公司每个成员的日常必须，创新意识必须植入公司发展的DNA之中。 文中指出，创新并非外部添加的新东西，创新的冲动和意念存在于每个人的潜意识之中，关键是公司和企业领导如何激发，如何让创新呈现。在创新之途上，只要公司每个成员都对自己再狠一点，创新就会源源不断。期间特别强调了公司领导的作