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浙江省企业健康教育工作规范 （初稿） ? ? ?? 企业健康教育和健康促进是保护和促进企业职工身心健康，提高健康水平和劳动生产率，进一步推动企业与国民经济持续发展所采取的综合干预措施。为积极开展企业健康教育与健康促进，动员和组织广大企业及其职工参与各种有计划有目的的健康促进活动，特制定本规范。 ? 一、背景 企业健康教育是指企业通过有计划、有组织、有系统的社会和教育活动，促使职工自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的职业与环境危害因素，预防疾病、促进健康和提高生活质量。企业健康促进则包括企业健康教育及能促使行为与环境有益于健康改变的相关政策、法规、组织的综合。企业健康教育与健康促进是一项参与率高、投资较小、收效较大，可持续发展的工作，目的是指导职工消除其心理、社会和环境中不利于健康的因素，改变职工的不健康生活习惯和方式，有利于预防和降低职业病、传染病、常见病的发病率，增强职工体质，提高劳动生产率，促进企业经济的可持续发展。 自90年代初，卫生部就先后多次组织召开“工矿企业健康促进研讨会”，。为推动我国职业健康促进工作的开展，在卫生部领导下，1996年成立了“中国健康教育协会工矿企业健康教育委员会”，随后不久委员会就制订了《工矿企业健康促进工程规划草案》。2000年，卫生部、中华全国总工会共同颁布发了《关于开展工矿企业健康促进工作的通知》，以达到和实现“人人享有职