企业3是60成长系统.docVIP

企业360成长辅导系统简介 前言 中国有4200万家中小型企业。2008年的金融海啸中，近1260万家企业面临破产或倒闭的风险，大部分企业的生存寿命平均不超过3年。在日趋激烈的市场竞争中、动荡不安的经济环境下，中国企业将如何走出生存发展的困局，建立起企业经营管理的“长寿模式”？取决于其本身所依托的特定系统模式，所以，市场需要有一套能切实走进企业的系统管理来为企业服务。企业系统差，管理者差，企业死 企业系统强，管理者差，等死 企业系统差，管理者强，等死 企业系统强，管理者强，让别人死 世界五百强的企业，无一不是管理者强大，系统强大，全力建设公司机制及薪酬考核游戏规则，这些企业经历了一次又一次经济气候的洗礼，依然选择强大，不管是职位责任说明，还是薪酬管理，还有考核系统，以及人才的选拔机制，我们都是输在软实力上。 其实我们更输在管理者的意识上 中国企业在一次经济冬天中，如此多的倒下去，象一次洪水袭来，无法阻止，但是，软实力强大的企业，选择了，定机制，选人才，建流程，用系统亮剑! 系统制胜 不管是小企业还是大企业，都需要有完善的系统。 如果有一个完整的运营系统，你就不会让自己受困在企业当中，而是可以掌控于企业之上。 军事化 职业化 学校化 家庭化 系统方案 + 组织优化 + 人才培养+团队打造 + 落地执行 企业运营系统优化梳理企业军事化 职业化 学校化