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2017海南航空校园招聘岗位详情 【HALP】人力资源与行政品牌领导力培训项目 招聘企业：海南航空股份有限公司 职位类别：人力资源类 招聘人数：若干 工作地点：北京市,海南省-海口市 工作职责： 项目培养周期18-24个月，分别在全球人才获取、人才选拔培养、激励以及员工关爱、党团社群、行政事务、品牌管理等多岗位轮岗学习，建立人资行政体系的未来领导力人才梯队。 1. 根据企业战略制定人力资源战略，收集和分析人力资源情报信息，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施； 2. 负责建立与完善企业人力资源管理体系，建立各项人力资源管理制度及工作标准； 3. 负责建立和维系企业与国内外有关单位的联系，建立人力资源交流渠道； 4. 负责企业具体人力资源管理实务与员工综合服务、社群等工作。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.学历：2017年应届毕业生，国内应届毕业生须在2017年7月31日前取得相应学历的毕业证和学位证认证，海外及港澳台地区留学生须在2017年12月31日前取得国家海外留学中心认证； 2.外语：本科（含）以上学历，获得CET6证书（分数达到425分）或者托业分数达到600分以上，小语种专业毕业生需获得国家规定相应语言资格证书，如同时获取六级及托业证书，请务必将两者成绩同时录入简历信息中； 3.专业：人力资源管理、心理学、劳动法、社会保障、行政管理等相