如何撰写干部考察材料.docVIP

如何撰写干部考察材料 ???????? 干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径；是探索干部成长规律，总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量，直接关系到干部工作的质量。撰写干部考察材料，坚持实事求是写好干部考察材料，必须深入群众，深入实际，调查研究，真正做到了解。工作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材料就越真实准确，有个性。必须对考察中了解到的大量的第一手材料，进行认真分析，抓住本质性的东西。时，谈话对象所处的局限性和认识问题的复杂性，决定了的看法并不完全等于客观事实，可能掺杂着个人好恶和偏见。所以，不能简单地把中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中。必须从干部德才表现和客观实际出发选取准确无误的材料，用事实说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题的事例，才能使实实在在，令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何，有无实绩，有了事实和数据说明，就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是些工作思路、工作措施。要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导