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  • 2016-12-22 发布于贵州
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 (含参考答案)严肃换届纪律知识测试题.doc

严肃换届纪律知识测试题 单位: 姓名: 成绩: 一、填空题(5题) 1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中,对换届纪律提出了“ 5 个严禁、 17 个不准和 5 个一律”的要求。 2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指:严禁 拉票贿选 、严禁 买官卖官 、严禁 跑官要官 、严禁违规用人 、严禁 干扰换届 。 3、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格 ,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理。 4、对跑官要官的,一律不得提拔重用 ,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并 记录在案 ;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要 严肃批评 ,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 5、不准以 威胁、欺骗 等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准 编造、传播谣言 ,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间 私自向代表赠送纪念品 和 散发各种宣传材料 ;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 二、单项选择题(15题) 1、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(三分之二 )以上的成员到会。 A、二分之一? B、三分之二? C、五分之三 2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐和组织考察?( B ) A、可只进行组织考察,不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察 3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定( 一律无效 ),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。 A、一律无效 B、不予审批   C、重新报上级党组织审批 4、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过( 三分之一 )经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 A、四分之一 ??B、三分之一?? C、二分之一 5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)( B )形成决定。 A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意 C、实到会成员过三分之二同意 6、领导干部辞去公职后( 三年 )内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。 A、两年 B、三年   C、五年 7、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果,应当根据具体情况,追究( C )的责任。 A、党委(党组)主要领导成员 B、组织(人事)部门的负责人 C、主要责任人以及其他直接责任人 8、党组(党委)书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足(三分之二),或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足(三分之二)的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。 A、二分之一、二分之一 ? B、三分之二、三分之二 C、三分之二、二分之一 9、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(两个)以上职位任职的经历。 A、一个 B、三个 C、两个 10、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经(上级组织(人事)部门)同意。 A、党委主要领导 B、上级组织(人事)部门 C、上级党委 11、《干部任用条例》第42条规定,由党委(党组)决定任职的,任职时间自党委(党组)决定之日起计算。“决定之日”是指:( B ) A、主管领导签发任职通知的日期 B、党委(党组)对干部的任职集体讨论、作出决定的日期 C、下发任职文件的日期 12、任职试用期未满的干部,能否提拔使用?( B ) A、一律不得提拔 B、一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的,可以提任非领导职务 C、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资格条件的,可以提任领导职务 13、严禁拉票贿选,要做到(3 )个不准。 A、2 B、3 C、4 14、对买官卖官的,一律( 先予停职或免职 )。 A、严肃查处 B、不得提拔重用 C、先予停职或免职 15、不准突击提拔调整干部,属于严禁( 违规用人 )的要求。 A、拉票贿选 B、买官卖官 C、跑官要官 D、违规用人E、干扰换届 三、多项选择题(10题) 1、下列情形中,按照规定应当追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部责任的是( ABCDEF )。 A、违反干部任免程序和规定,

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