个人材料参考稿.doc

个人对照检查材料（参考稿） 。。市。。局长 。。。 。。。。年。。月。。日 按照党的十八大部署，中央决定在全党开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，顺应群众期盼，具有很深远的意义。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我自觉以普通党员的身份把自己摆进去，认真学习了习近平总书记系列讲话精神和上级党委的一系列文件，组织参与了局党组专题学习讨论，以多种方式征集意见建议，认真对照检查个人在“四风”方面存在的问题，深刻反省自己，受到了很大的教育和警醒。现将有关情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定精神的情况 （一）检查遵守党的政治纪律方面 党的政治纪律是各级党组织和党员必须遵守的行为准则。我参加工作。。年了，党龄也近。。年了，从基层到市里先后在。。多个岗位上工作过，不论在哪个岗位上，都能自觉接受党的纪律约束，经得起考验，大事不糊涂，方向不迷失。但严格对照标准，在政治纪律方面，自己还存在以下几个方面的问题：一是在选人用人上不够规范。在提拔和调整干部时，常常有来自多方面的招呼，为了争取工作上的支持，有时也为加强自己的人脉资源，对一些特殊的请求，个别的请托给予了一定程度上的优先照顾，个别甚至破了例、打了政策的擦边球，出现过“萝卜招聘”现象，出现过“近亲繁殖”现象，导致本单位出现了领导家属进得多、女干部比例偏高等现象；二是执行民主集中制不严格。执行民主集中制基本程序还不够严格，有的议题事先没有征求班子成员意见，就直接上会，会上发扬民主也不够充分，存在随意化和简单化的现象。如在个别人事安排和有些重要工作上，只要自己认准了，在未充分征求班子成员意见的基础上，也会提交党组讨论；三是贯彻政令不坚决、不彻底。比如在接受军转安置进我局工作的事情上，我从内心上有抵触情绪，有拖着不办的现象，执行组织决定不干脆，有时甚至要组织人事部门做工作。四是要进一步维护班子团结。作为班子“一把手”，始终坚持求大同、存小异，但是班子成员平时的交流与沟通的制度还不健全，主动填空、互相补缺还有所欠缺。 中央八项、省委九项、市委若干项规定出台以来，我能够严格带头执行，总体上做到了不打折扣、不做选择、不搞变通。 但严格对照规定，仍存在不少问题：一是执行不力。如去年下半年，我局执行机关车辆集中封存和严格公务接待的规定，但在严格管理方面做得不够，单位仍然存在公车私用现象，自己也是睁一只眼闭一只眼。又如我在一间16平方米的房子办公，但由于没有单独开一个门，我平时办公依然要从党组会议室经过，依然给人占用两间房办公的感觉，严格意义上讲，是清理不到位的。二是认识有差距。曾一度认为，各项规定是一阵风，不会刮太久，严格执行厉行节约条例，会影响经济增长，以致执行中会左顾右盼，看看人家怎么做，自己跟着做，不争头、不拖后。三是作风不实。作为某某局长，以前对自己所联系的某某单位、。。。部门有多少人，有没有办公用房等情况都不清楚。对下属有什么需求不清楚，没过问，对照党性和工作要求想想都汗颜、愧疚。 （三）检查是否存在“三个问题”的情况 自己坚持把作风建设与推动改革发展有机结合起来。今年是市委市政府确立的“改革创新年”，我多次主持召开局党组扩大会议，把贯彻落实《。。。。。。。。》、推进。。。。。。。工作服务、做好。。。。。工作、加快。。。。。。建设。。。。。。。等做为全局今年改革的重点。带头积极履职，扎实做好本职工作。但对照上级要求仍然有较大的差距，特别是在“为官不为”方面，一是。。。。。。；二是工作有畏难情绪。。。。。。。三是。。。。。。 （四）对8个方面情况说明 1、“三公”经费支出。（1）出国（境）经费。2013年11月经上级有关部门批准，赴。。。国考察，总花费。。。。。元，费用由。。。。承担。（2）公务接待费。各项规定出台后，自己带头严格执行有关规定，“三公”经费支出大幅度下降。（3）车辆购置及运行费。现乘坐的是普通广本，排量为2.0，购置费用为20.8万元；运行费用严格按照相关规定执行，没有运行费用超支现象。 2、配备秘书方面。没有违规配备秘书。 3、职务消费。平时严格执行职务消费相关规定，但下去调研时，有接受过基层单位的超标准宴请，超标准住过星级酒店、住过套房情况，在办公耗材的使用上也有过浪费现象。 4、人情消费。没有用公款支付个人人情消费的情况。单位婚丧喜庆基本没有大操大办现象。我到株洲市工作已经。。年了，在孩子升学，父母、孩子、自己生日时从未办过酒席。这么多年我也只参加了同事、亲朋的收媳妇或嫁女酒席，所以人情消费不是很多，没有超出常情常理的人情往来。 5、公务用车。存在公车私用现象。规定出台前，每年回一、两次老家、两、三次；节假日去外地办私事也有动用了公车现象；在长株潭范围内，