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企业培训合同书 甲方：成都市盖德文化传播有限公司 乙方：南通四方冷链装备股份有限公司 甲乙双方经友好协商，乙方委托甲方对乙方选送的相关人员进行人力资源专业技能培训，并制定以下协议共同遵守： 一、项目说明： 1、培训内容：《HR管理精进·10倍速成长训练》 2、培训形式：面授 3、培训周期：共计24天，分12期，平均每月一期 4、培训地点：苏州 5、培训的内容、时间、地点可视具体情况而定。 二、甲方职责： 1、确保培训的针对性和实效性； 2、负责培训内容的设计与安排； 3、提供教学管理服务，组织实施培训项目； 4、提供与课程相关的书籍或讲义及资料； 5、派遣经验丰富的优秀主讲教师及助教，根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量； 6、培训结束后五个工作日内与乙方进行关于培训总结和建议的沟通。 7、培训时间以及培训地点若如变动，甲方需提前五个工作日告知乙方。 三、乙方职责义务： 1、配合甲方完成必要的培训期间调查，按时提交甲方要求的资料； 2、乙方由于任何原因不能准时参加培训的，必须在培训开始日之前的五个工作日书面通知甲方。 四、经济条款： 1、本项目培训经费：人民币（大写）伍仟伍佰肆拾肆元正（￥5544.00元） 2、付款方式：银行转账 甲方银行资料： 户 名：成都市盖德文化传播有限公司 开户银行：工商银行 成都草市支行 营业所 帐