- 8
- 0
- 约1.04万字
- 约 76页
- 2016-12-22 发布于江苏
- 举报
第七章 全面预算 本单元目的与要求 1、了解全面预算概述; 2、了解全面预算系统的意义和分类; 3、掌握全面预算的编制方法 本单元重点与难点 重点:全面预算的编制方法 难点:全面预算的编制方法 第一节 全面预算概述 对企业全面预算的理解: 预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标 预算管理是一种集系统化、战略化、人本化理念为一体的现代企业管理模式。 它通过业务、资金、信息的整合,明确、适度的分权、授权,战略驱动的业绩评价等,来实现资源合理配置、作业高度协同、战略有效贯彻、经营持续改善、价值稳步增加的目标 预算管理是一种系统的方法,用来分配企业的财务、实物及人力等资源,以实现企业既定的战略目标。 企业可以通过预算来监控战略目标的实施进度,有助于控制开支,并预测企业的现金流量与利润 预算是企业契约关系的贯彻、执行机制,是提升公司治理能力、强化契约的公司管理。 预算管理不是数据的罗列,而是一种与公司治理结构相适应,涉及企业内部各个管理层次的权利和责任安排,通过相应利益分配来实现内部管理与控制机制,具有全局性。 企业组织结构是由分权系统、评价系统及奖惩系统构成的,预算管理构成企业组织结构的重要部分。 预算具有战略性,对企业战略起着全方位的支持作用。
原创力文档

文档评论(0)