思政系学生会奖惩制度.docVIP

思政系分团委学生会 奖 惩 制 度 政法系分团委学生会奖惩制度 （2013年11月修订） 第一章 总 则 第一条 制定目的 为了激励先进，惩治落后，进一步调动全体学生会干部工作的责任心和积极性，加强对学生干部的监督管理，以形成学生会一套健全、完善的激励和约束机制，特制订本制度。 第二条 制订原则 （—）有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。 （二）学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、办公室的考核和主席团意见相结合。 （三）在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。 第三条 办公室具体主管学生会干部的日常考核、组织评优和处罚工作，对工作成绩突出和不称职的学生会成员向主席团提交处分意见。 第四条 本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分，适合于学生会各部门、所有成员。 第二章 奖 励 第四条 奖励方式 （一）个人奖： 1.推荐省级优秀学生干部，校优秀学生干部、优秀团干、优秀团员。 2.与各人综合测评成绩挂钩，依据政法系综合测评标准，根据各成员在学生会内工作表现予以同等标准的加分。 3.与个人单项奖学金中工作奖挂钩，依据政法系奖学金评比标准和各学生会成员工作表现，给予工作奖的经济奖励。 （二）集体奖：校先进班集体、优秀团支部 第五条 评选时间 （一）推荐省级优秀学生干部，校优秀学生干部、优秀团干、优秀团员在每学年的校评比推选期间进行。 （二）综合测评在没学期开学后各班学习成绩公布以后评比. （三）个人工作奖在没学期奖学金评比期间进行。 第六条 先进的评定 优秀学生干部和优秀团干部要求为副部长以上干部，认真负责、工作成绩突出。由各班推选出候选人后学生会根据个人具体表现综合客观评定，进行筛选。 第七条 受到处分的成员没有资格参与评选。 第三章 处 罚 第八条 处罚等级 警告、记过、除名 第九条 处罚措施 （一）警告处分者通报批评，记过处分者取消一切评优资格，除名处分者罢免职务不再任用。 （二）警告处分的部、团支部通报批评，记过处分的部或团支部取消评选先进个人的资格，同时给予部长或团支部书记警告处分。 第十条 个人处罚具体内容 （一）对于有下述问题的成员，给予警告处分 1.参加有关活动、会议、迟到2次者、无故缺席1次者 2.不认真工作，敷衍了事者。 3.工作更改意见下达后没有及时改正者。 4.不服从上级领导自作主张1次者、 5.工作拖延影响学生会工作正常开展者。 （二） 对于有下述问题的成员，给予记过处分 1.参加有关活动、会议、值班时迟到3次者、无故缺席2次者。 2.不配合上级部门，自行其事者。 3.私自占有或损害学生会公共财物情节较轻者。 4.工作不认真、拖延影响本会工作正常开展2次者。 5.工作整改意见下达后没有及时改正2次者。 6.不服从上级领导自作主张2次者。 （三）对于有下述问题的成员，给予除名处分 1.参加有关活动、会议迟到5次者、无故缺席3次者 2.工作检查审批后没有及时改正3次者。 3.不服从上级领导自作主张3次者，或者态度极其不端正，情节恶劣者。 4.工作检查审批后没有及时改正3次者。 5不服从上级领导自作主张3次者。 6工作不认真、拖延影响本会工作正常开展3次者。 7私自占有或损害学生会公共财物情节严重者。 8虚报假报学生会帐目，有贪污公款行为者。 9工作有重大失误者。 10认真做好本职工作，影响本会工作正常开展者。 11能在同学中起积极带头作用，影响本会声誉者。 12私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏本会声誉者。 第四章 附 则 第十一条　本制度自颁布之日起施行。 第十二条 未尽事宜由办公室请示常委会后决定。 第十三条 本制度最终解释权归思政系分团委学生会所有。 Trade and Industry Bureau of the end of the year summary of the work of threeThe following is a small series for the general summary of the trade and Industry Bureau of the year-end summary of the work, please refer toEvery year, my right branch Party committee under the leadership of Party committees in the town of XX, the concern and support of government, comprehe