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员工信息管理系统 目录 一.需求概述 1.1基本功能...................................................... 2 1.2操作可行性.....................................................2 1.3经济可行性.....................................................2 1.4开发环境.......................................................2 1.5参考资料.......................................................3 分析阶段 2.1用例描述........................................................3 2.2用例图..........................................................4 2.3类图............................................................4 2.4顺序图........................................................5~7 2.5活动图........................................................7~8 2.6协作图..........................................................9 三设计阶段 3.1包设计.........................................................10 3.2数据字典.......................................................11 3.3状态图.........................................................12 3.4体系结构.......................................................12 3.5程序流程图.....................................................13 3.6 数据结构....................................................13~19 一.需求概述 使用计算机对企业员工信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。根据以上情况，大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统， 因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 企业员工信息管理系统是针对企业信息管理部门的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理. 1.基本功能 该系统必须具备以下三个基本功能： 系统管理：实现系统管理员对员工信息的添加、修改和删除等操作. 权限管理：实现对员工和用户管理员的权限管理. 员工信息管理：实现员工对个人信息的查询功能. 登入管理;可以对密码进行修改. 2.操作可行性 对于用户来说，本系统只要求使用者掌握一定的上网经验，经过仔细设计和测试之后的系统具有操作简单，方便灵活等优点，足可以满足各种用户的不同需求，同时也方便了公司的内部管理。管理人员及用户一定会在短时间内掌握并熟练使用。只要动一动鼠标键盘就可以达到想要的效果。 3.经济可行性 系统的经济可行性指的是对组织的经济状况和投资能力进行分析，对系统建设、运行和维护费用进行估算，对系统建成后可能取得的社会及经济效益进行估计。 本模块简单易开发，且开发需要资金少，系统开发运行后，可以实现企业员工信息管理的计算机化，节省了人力、物力，将人从繁重的工作业务中解脱出来，减少了信息管理中无意的错误，节省了大量的时间，管理效率也大幅度提高，因此，在经济上是可行的。所带来的效益远远大于系统软件的开发成本。在经济上完全可行。 开发环境 开发环境 操作系统: Microsoft Windows7 数据库系统：SQL Server 2008 开发工具:Eclipse 5.参考资料 /downloads67/