有趣的面试之参考资料.docVIP

面试1: 老板：万分欢迎，没有你我们公司肯定大不一样。 　 职员：如果工作太累，搞不好我会辞职的。 　 老板：放心，我不会让这种事情发生的。 　 职员：我双休日可以休息吗？ 　 老板：当然了，这是底线。 　 职员：平时回天天加班到凌晨吗？ 　 老板：不可能，谁告诉你的。 　 职员：有餐费等补贴吗？ 　 老板：还用说吗，绝对比同行的都高。 　 职员：有没有工作猝死的危险？ 　 老板：不会，你怎么会有这种念头。 　 职员：公司会定期组织旅游吗？ 　 老板：这是我们的明文规定。 　 职员：那我需要准时上班吗？ 　 老板：不，看情况吧。 　 职员：工资呢，会准时发吗？ 　 老板：一向如此。 　 职员：事情会都是新员工做吗？ 　 老板：怎么可能，你上头还有很多资深同事呢。 　 职员：如果领导职位有空缺，我可以参与竞争吗？ 　 老板：毫无疑问，这是我们公司赖以生存的机制。 　 职员：你不会是在骗我吧。 面试2: 上周接到阿里巴巴的面试通知，星期二去参加了第一轮面试。分成三个部分：自我介绍，即兴发挥，回答开放性问题。面对两位面试官，我一点都不紧张，只是觉得自己思路有点乱，没整理就说了一通。即兴发挥的题目有点棘手，我磕磕绊绊死撑到最后。心里没底地离开。 　　星期三下午接到复试通知，星期四参加复试。这次是以小组为单位，也分成3个部分。 　　第一部分：面试官在纸上写下一样物品，给我们4人10分钟的时间，答应我们一共提15个让他回答“是或不是”的问题，把纸上的物品猜出。 　　我：是食物吗？ 　　面试官：是 　　我：是蔬菜吗？ 　　面试官：是 　　其他：是红色的吗？ 　　面试官：不是 　　其他：是我们经常吃的吗？ 　　面试官：是 　　我：是青菜吗？ 　　面试官：不是 　　我：它有叶子吗？ 　　面试官：不是 　　其他：是蘑菇吗？ 　　面试官：不是 　　其他：它是很贵的吗？ 　　面试官：不是 　　我：是黄瓜吗？字串9 　　面试官：是！ 　　大致就是这样猜出来的，中间还遗漏了一些问题，中途出现了片刻冷场，很安静，面试官说，“时间有限”，我就又问了几个问题，结果我的问题占到一半……最后还要我们每个人说出在刚才的过程中表现最好和最差的人。这样一轮，可以看出很多。 　　第二部分：情景题，你和你的老板加班到12点，这时他忽然想喝一晚土豆排骨汤，可是四周的店都关门了，请你想三个方案解决这件事。这三个方案可以一起说出，也可以想到一个说一个，但是别人提过的方案，你不可以重复。 　　第一个提的当然是最轻易的，但我没有选择第一个提。在他们说完了找别的夜宵给他吃；或者干脆直接和他说没办法买到，希望他谅解；去远点的地方找；拿材料马上自己做等方案后，我提的三个方案是：1、上淘宝买 2、在要害时刻，只有父母才是最愿意帮儿女的，让妈妈煲汤。3、让老板将就一下，去24小时便利店买可以即冲的，或用微波炉加热就能吃的便利汤。这一轮只有一个男生没有提满3个方案，选择放弃。还有一个女生的答案考官说很勉强，不过也让她过了。 　　第三部分还是开放式的一问一答。依次进行，但是小组的人都在旁听。 　　下午到家后接到体检通知。今天一早去了市三医院体检中心。狠狠被抽走两大试管的鲜血…… 　　接下来就是等培训通知，5周的带薪培训后要参加笔试，再综合考评，强制淘汰10％。真够折腾的。在父母帮我联系了实习单位的时候，我还是选择自己单枪匹马试着找找工作。等着一份超强压力，非常辛劳，可观收入的工作。加油！ 面试3: Words and Expressions you may use: Telephone bill 电话费 interpersonal 人际的 aesthetic judgment 审美观 Initiative 进取心 job-hop v. 跳槽 A. 面试官：你有男朋友吗？ 应聘者：有。 面试官：他在本地吗？ 应聘者：不是，他在外地。 面试官：对不起，我们不能用你。 应聘者：为什么？ 面试官：你不会安心在这里长期工作的。另外，本公司也不希望因为你而使长途电话费大幅度增加。 B. 面试官：你有女朋友吗？ 应聘者：没有。 面试官：你追过女孩吗？ 应聘者：追过，可是没追上。 面试官：你工作后准备再追女孩吗？ 应聘者：先努力工作，暂时不考虑婚姻问题。 面试官：对不起，我们不能用你。 应聘者：为什么？ 面试官：你公关能力欠佳，况且缺乏自信。 C