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- 2016-12-22 发布于贵州
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机关效能建设工作汇报
今年在全市范围内开展的机关效能建设,已进入第二阶段组织实施的尾声。在整个机关效能建设过程中,我局按照立党为公、执政为民的要求和区委“五做一加强”的总体部署,紧紧围绕“四查四促”,努力做到“三个结合”,在抓督查、抓落实、抓深化、抓特色、抓实效上下功夫,扎实、有效地开展了一系列机关效能建设工作。现将近一阶段的工作情况简要汇报如下:
一、主要做法
(一) 加强组织领导,把思想教育摆到突出位置
全区机关效能建设开展后,局党组高度统一思想,把此项工作列为今年的工作重点。联系我局实际,认真研究制订了机关效能建设的实施意见,成立了以局长为组长,两名副局长为副组长,各科室和规划院负责人为成员的领导小组,并以局纪检监察组为主,抓好机关效能建设的督查工作。在具体工作中,坚持把思想教育摆到突出位置,贯彻效能建设始终,多次召开机关干部会议,加强学习、动员,及时通报工作进展情况,引导机关党员干部特别是中层以上干部牢固树立“求真务实、勤政廉政、执政为民、促进发展”的理念,不断提高求真务实的自觉性,提高服务群众、服务基层、服务发展大局的能力与水平。
(二) 注重制度建设,规范机关运作的长效机制
我们规划分局成立时间较短,内部各项管理制度和工作制度还在不断完善之中。我局以效能建设为契机,加快了制度建设的进程,从两个方面入手加强制度建设:一是从建章立制入手。先后制定了岗位责任制、首接首
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