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杨东小学教师综合考核实施细则 一、德（20分）? （一）有下列情况之一，为一票否决（月考核、期末考核、年度考核均为不合格） 1、违法乱纪，违反教师职业道德； 2、由于工作失误，造成重大安全事故者； 3、体罚和变相体罚学生，产生重大影响者； 4、无故旷工者； 5、歧视学困生，训斥家长（对家长态度不好），经规劝不改，造成恶劣影响者； 6、违反教育局及上级精神擅自收取学生的费用者； 7、有偿从事家教及在外培训学校任课者； 8、违反计划生育。 （二）下列每项2分 1、按时参加政治学习和集体活动； 2、关心爱护每一位学生，不歧视学困生； 3、按时进堂上课，不带通讯设备进教室，不随意离开课堂； 4、工作服从分配，乐于承担临时任务； 5、无体罚和变相体罚学生的现象； 6、不以职务之便谋取私利； 7、打扮、衣着大方得体，禁用教师忌语； 8、与家长和谐相处，尊重其人格，无投诉； 9、遵守各项法律法规； 10、与同事和睦相处，自觉维护学校形象； 11、工作期间不在办公室内打牌下棋、玩电脑游戏等。 二、能（60分） （一）备课（6分）负责部门：教导处、教研组 1、教案检查，迟交者扣1分，缺交者不记分； 2、无超前备课扣5分，未分课时备课扣2分； 3、教学反思、教案未达到要求? 扣2分； 4、教案评为优秀者奖励2分；其余不扣不奖。 （二）上课（8分）负责部门：教导处 1、平时课堂教学抽查有下列情况之