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企业形象策划的基本内容
企业形象的组成因素虽然繁杂,但可将其归纳为三个层次,即理念形象、行为形象和视觉形象。在企业形象的三个子系统中,理念形象是最深层次、最核心、最为重要的部分,它决定行为形象和视觉形象;而视觉形象是最外在、最易表现的部分,它和行为形象都是理念形象的载体和外化;行为形象介于上述两者之间,它是理念形象的延伸和载体,又是视觉形象的条件和基础。如果将企业形象比作一个人的话,理念形象好比是他的头脑,行为形象就是其四肢,视觉形象则是其面容和体型。
(一)企业理念形象
通常是企业通过对内外部的形象调查、市场调研、产品分析、经营实绩的分析来确定,是由企业哲学、宗旨、精神、发展目标、经营战略等精神因素构成的企业形象子系统。
1.特点
企业理念形象的三个基本特点是:
理念形象有助于增强企业的发展实力,提升企业形象,为市场竞争赢利服务。
理念形象应体现企业的自身特点,并能获得社会的普遍认可。
理念形象是企业的价值观体系,各组成因素应系统相关。
2.功能
企业理念形象对企业的良性运行的战略功能有:
导向功能。通过对企业倡导的价值目标、行为方式的陈述,给员工绘制一幅为之奋斗的人生蓝图,塑造员工心智和观念,引导其更高的人生追求和发展。
激励功能。员工价值与企业理念形象塑造的愿景认同,会对员工形成巨大的满足,这是物质激励手段所无法比拟的。
凝聚功能。企业理念形象的认同将形成强大的凝聚力和向心力,以一种粘合剂的效果,众志成城、齐心协力为企业的发展而努力。
稳定功能。强大的企业理念形象,以其导向力和惯性,保证企业对外部环境变迁的稳定,从而使企业持续健康发展。
(二)企业行为形象
企业行为形象是由企业组织及组织成员在内部和对外的生产经营管理及非生产经营性活动中表现出来的员工素质、企业制度、行为规范等因素构成的企业形象子系统。内部行为包括员工招聘、培训、管理、考核、奖惩,各项管理制度、责任制度的制定和执行等等;对外行为包括采购、销售、广告、金融、公益等公共关系活动。
(三)企业视觉形象
它是由企业的基本标识及应用标识、产品外观包装、厂容厂貌等构成的企业形象子系统。其中,基本标识指企业名称、标志、商标、标准字、标准色,应用标识指象征图案、旗帜、服装、口号、招牌、吉祥物等,厂容厂貌指企业自然环境、店铺、橱窗、办公室、车间及其设计和布置。通过组成企业独特的视觉识别手段,将企业讯息向外界传达,立竿见影树立企业的良好形象。
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现,如果没有目的或没有
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