2015年从江县引进事业单位人才22名实施方案.docVIP

2015年从江县引进事业单位人才22名实施方案 更多年贵州事业单位招考信息请关注贵州中公教育贵州事业单位招聘考试网。? ? 为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》（黔东南党办发〔2011〕4号）、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》（黔东南党办发〔2012〕20号）、《黔东南州基层人才队伍建设行动计划》（黔东南党办发〔2013〕26号）、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（黔东南府发〔2013〕18号）文件精神，经县委、县人民政府同意，2015年我县面向社会公开引进第二期事业单位高层次人才和急需紧缺人才共22名（其中高层次人才13名、急需紧缺人才各9名）。为做好人才引进工作，特制定本实施方案。 一、组织领导本次人才引进工作在从江县公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才工作领导小组(以下简称“领导小组”，下设办公室在县人力资源和社会保障局)的统一领导下，由从江县人力资源和社会保障局具体负责组织实施。二、引进原则人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。三、引进岗位详情见附表《从江县2015年公开引进第二期事业单位高层次人才岗位一览表》（附表一）和《从江县2015年公开引进第二期事业单位急需紧缺人才岗位一览