班组建设考核评比标准.docVIP

一、班组建设考核评比标准 （一）班组建设先进单位评比标准 1、全年安全生产任务完成好，无重伤以上安全事故的，生产经营目标超额完成的单位。 2、矿井在集团历次考核评比中考核得分在前的单位。 3、矿井开展班组建设工作成效显著的单位。 4、矿井无其他生产经营重大问题的。 5、矿井班组建设管理体系完善，考核体系运行正常。 6、矿井班组建设工作循序推进，评选典型模范，激励措施效果显著，对班组建设工作重视。 7、矿井班组建设工作有特色、班组基础管理水平整体上台阶的。 （二）班组建设先进区队评比标准 1、区队较好的完成（公司）矿下达的安全、生产任务、工程质量、文明生产、材料消耗等各项任务指标，各项工作业绩突出或有特殊贡献，安全生产任务完成好。 2、区队管理制度规范、对班、工长认真考核，制度落实认真，考核体系运行好。 3.区队班组建设验收考核评分在前，管理职责落实好。 4、区队无轻伤以上人身事故，安全情况好。 5、区队作风建设开展好，重视队伍管理，综合治理稳定、团队文化建设好。 6、区队“五型”班组建设工作创建有计划、有实施办法，创建工作有特色。 7.区队评先树优工作开展认真、激励工作有成效。 8、区队能积极组织的完成矿（公司）开展的班组竞赛、技能比武、各项文体活动等其他工作任务，有效果。 （二）优秀班组评比标准 1、班组安全无轻伤以上及其它事故，班组全年出现“不安全行为”人员（矿级）总数采掘一线