医院工会工作报告.doc

**县人民医院工会工作报告 工会主席 ** 2016年 月 日 各位领导、各位代表、同志们： 大家好！ 今天，医院召开第六届职工、工会会员代表大会第三次会议，按照大会安排，受工会委员会的委托，由我向大会报告工作，请予审议。 一、2015年工会工作回顾 2015年，**县人民医院工会在上级工会及院党委正确领导下，在院务会的大力支持下，依靠全体工会会员的共同努力，以医疗业务为中心，做了大量积极有效的工作，取得了较好的成绩。党的群众路线教育实践活动纵深推进，社会主义劳动竞赛如火如荼，各类文体活动丰富多彩，文化内涵建设持续开展，关爱关心工程深入人心，工会自身建设有序进行，团结和引领全院职工积极投身医院建设，营造了创新进取、和谐融洽、爱岗敬业的良好氛围，为实现医院年度发展目标发挥了积极作用。 （一）抓参与，建设“民主型”职工之家 1.管理规章制度得到落实。依法坚持和完善职工代表大会制度，召开了第六届职工、会员代表大会第一次、第二次代表大会，充分发挥了工会作为院党委联系群众的桥梁和纽带作用，维护职工的经济利益和职工当家作主的政治权利、精神文化利益等合法权益。在第二次代表大会上，与会人员对医院糖尿病足诊疗系统、U型宫腔镜、腹腔镜、呼吸机、眼科显微镜等5大类价值205万元的医疗设备和仪器购置事项进行了讨论、审议和表决，得到与会代表全票审议并一致同意通过。 2.院务政务公开全面深入。全年开办院务公开栏 期，利用院内手机短信平台、工会小组长会议等方式，公开院务政务信息，收集整理职工意见。做好了职代会提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作。在职工、会员会议上收集职工提案（意见或建议） 份，经整理、分类，汇总共计 条，并将处理落实情况向与会代表说明，与有关职能部门进行了沟通。增强了院务公开参与性和参与面，使院务公开工作做到了经常化、制度化、规范化。 3.工会管理机制不断完善。依照工会章程，进一步规范了工会管理工作，努力做到“依法治会、依法维权”。 完成了新一届工会委员会的选举工作，充实、丰富和完善以职代会为基本形式的适应医院民主管理的新机制，并使其更富有实效性和生命力，从而更好地落实职工群众当家作主的权利。配合县总工会对医院工会开展的财务审计，按照审计意见认真进行整改，组织财务人员积极参加全国工会财会知识网上竞赛活动，有效提升了财务人员业务知识与工会财务管理水平。 （二）抓维权，建设“规范型”职工之家 1.工会维权能力大幅提升。围绕县委、县政府“法治**”建设任务，创新思路，加强维权机制建设，强化职工医疗法律、法规的学习，进一步提升职工增强法律、法规意识，增强自我保护能力。积极争取行政支持，医院为全院职工开展了体检，进一步健全和完善了职工的健康档案。给职工发放春节、“三?八”妇女节、儿童节、端午节、建军节、中秋节等节日补助。派出***主任作为**39名代表之一，参加了全市第五次妇女代表大会。拨付专项经费，支持离退休老同志参加县老干局组织的“夕阳红”活动。 2.工会工作制度有力规范。按照上级工会的要求，认真落实《工会法》赋予工会的权利，在健全组织机构的基础上，明确机构职责，完善组织网络，定期召开工作会议，确立工作目标，制定工作计划，不断建立健全《工会工作制度》、《职工代表大会工作细则》、《工会财经管理制度》、《工会经费使用及审查制度》等，较好地促进了工会工作制度化、规范化建设。 3.工会基础建设得到加强。从实际出发，适应不同职工群体的需求，采取得力措施，落实工会各项制度，充实工会骨干力量。协助职工办理红白喜事 起，真情扶贫帮困，走访慰问职工 人次。为***同志在县总工会争取困难补助1000元；申报张**同志为县工会全县今年唯一大病救助对象，争取大病求助款5000元。组织义工对东坪镇敬老院的老人进行了义诊和慰问。同时，在全院职工中开展计划生育法规宣教，督导、促进相关科室扎实落实了政府对计生工作的要求和规程。 （三）抓活动，建设“服务型”职工之家 1.竞赛活动常抓不懈。创新深化了技术比武、劳动竞赛的制度机制与奖励机制，劳动竞赛活动做到了有计划、有布置、有落实，有总结。全院组织开展了2015年临床科室病历书写接力赛活动，八病室荣获团体奖第一名，**同志荣获个人奖第一名。护理部组织开展了护理品管圈活动和护理教学比武活动，派出5位护士参加全市美丽护士大赛活动，七病室***同志荣获优胜奖，手术室**同志荣获出色表现奖。我院120急救中心荣获2015－2016年度益阳市“青年文明号”称号。此外，开展了我院省部级以上劳动模范基本情况摸底调查工作，树立了劳动典型。通过劳动竞赛活动，大力弘扬艰苦奋斗的精神，倡导尊重劳动的风尚，让职工在竞赛中提升能力，在创业中体现价值，从而与医院共同成长、共同进步。 2.文体活动丰富多彩。认真策划和组织开展