卫生监督协管相关制度34.docVIP

卫生监督协管员工作职责 一、负责本乡镇、社区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生，医疗卫生和公共场所卫生、职业反射卫生等摸底调查，建立本底资料档案。 二、协助县卫生局卫生监督所开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求填写日常监督记录。 三、开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查、并出具初步现场审查意见。 四、按照县卫生局卫生监督所的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。 五、按照县卫生卫生监督所的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。 六、负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生局卫生监督所开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。 七、协助县卫生局卫生监督所参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。 八、参与县卫生局卫生监督所在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。 九、完成县卫生局卫生监督所交办的其他卫生监督协管工作。 卫生监督协管员岗位责任制度 ? 1.及时掌握协管范围内职业卫生、公共场所卫生、传染病防治、食品安全、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。 2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训；督促从业人员进行预防性体检，办理“健康合格证明”。同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。 3.实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作检查录。对违反法律、法规规定的行为，督促其整改。 4.对拒不整改的或违法情节较重的行政相对人，应及时上报县卫生监督所，交由卫生监督人员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。 5.对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督局处理突发公共卫生事件。 6.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。 7.发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。 8.督促社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作，并定期对其工作进行考核评估。 9.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。 ? 一、卫生监督协管案件交接即卫生监督协管员在责任区域内落实案件处理，全程跟踪，协助办案。 二、卫生监督协管员在日常检查或受理的投诉举报线索经调查核实后，对确实存在较重违法行为的要及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督员做好案转交和处理工作。 三、案件转交前要制作现场检查笔录、询问笔录等相关证据资料，转交案件时要填写《案件转交单》，转交单上要注明违法单位、地址、负责人、电话、经营项目及主要违法事实，并填写协管员和公共卫生科负责人处理意见。 四、相关证据材料和转交单一起交县卫生监督所相关科，县卫生监督所相关经办人要签字受理。 五、县卫生监督所在查处该案件时卫生监督协管员要协助卫生监督员查处。 六、县卫生监督所查处完毕后，将查处结果告知卫生监督协管室，卫生监督协管员应将查处结果登记、归档。 卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。 一、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。 二、档案分类及内容： 1、上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。 2、计划总结：卫生监督协管室年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。 3、会议记录：卫生监督协管室召开或参加各类工作会议应留有记录。 4、投诉举报：群众投诉举报的受理和查处结果记录。 5、转交案件：卫生监督协管员向县卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。 6、宣传培训：卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加县卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。 7、报表：报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。 8、被监督单位本底资料：按照职业卫生、公共场所卫生、供水单位和医疗机构进行划分，并做到一户一档。包含：被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录及存在的主要问题等 卫生监督协管学习培训制度 ? 一、卫生监督协管人员要接受县卫生监督所的业务培训，培训由县卫生局统一组织，县卫生监督所具体实施。对已配备的卫生监督协管员实行岗前集中培训和年度在职培训，内容涉及卫生法律