企业文化-功期末论文.docVIP

谈谈对企业文化的认识 在学习了一个学期的企业文化课之后，对企业文化从陌生到了解，形成了自己对于企业文化的一种认识。在学期结束之际，来说说我对企业文化的认识和理解。 首先是关于企业文化的理解。先前，我们连什么是文化都很难给出一个准确的定义，而在文化前加上了企业两个字，使这本来就难的事显得更难。文化，是我们人类活动的产物，也是人类区别于动物的一大特征。说到文化，我们就能联想到一个词：文明。其实，文化就是鲜活的文明，而文明，则是固化的文化。在狭义上说，文化就是人们的观念系统。企业文化呢，广义上说，是指企业经营活动中所创造形成的具有自身特色的物质财富和精神财富的总和。而侠义的文化，就是指以企业价值观为核心的的企业意识形态。 企业文化的结构有四个层次。最里面的是核心层，就是精神文化。比如一个企业的核心价值观，是以盈利为主不择手段还是兼顾社会价值。他体现着道德和规范。在核心层之外的是中层，制度文化。一个企业管理的如何，往往从它的制度上我们就能看得出来。制度是否合理，是否能有效的进行，这些都是影响企业运作的关键。再外面，就是浅层，行为文化。像员工的面貌，企业对员工的教育，企业价值取向的宣传等等。像我们元培经管系在三楼就有一面镜子，让每个路过的师生都能看的到自己的样子，今天精神面貌如何。衣着行为举止是否得体，让自己监督自己。最外面就是表层，即物质文化。比如我们学校的校舍，我们的校标，都有一层含义蕴