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各季度工作重点:
第一季度工作重点
1、2012年护理工作总结汇报。布置2013年护理工作计划。
2、迎接二甲评审工作。
3、组织学习贯彻各项规章制度及有关条文、护理质量标准。
4、春节前各项工作准备、督查,春节期间查房工作的落实,确保节日期间护理工作安全。
5、举办护理操作技术培训班,护理业务课及护理业务查房安排。
6、护理人员操作考核,理论考试。
7、护理质控活动。
8、护理满意度调查。
9、护士长会议,护理质控委员会会议安排,质控总结、分析、反馈。
10、检查护理文件书写。
第二季度工作重点
1、“护士节“庆祝活动安排。
2、举办护理操作技术培训班,护理业务课及护理业务查房安排。
3、护理人员“三基”理论考试、考核。
4、护理质控活动。
5、护理满意度调查。
6、“五一”节前各项工作准备、督查、节日期间护理查房工作的落实。
7、护士长会议,护理质控委员会会议安排,质控总结、分析、反馈。
8、检查护理文件书写。
第三季度工作重点
1、护理业务课、护理业务查房安排。
2、护理人员“应急预案、质量关键流程”考试考核
3、技能培训
4、“国庆节”前各项工作准备。
5、护理质控活动
6、护理满意度调查。
7、护士长会议,护理质控委员会会议安排,质控总结、分析、反馈。
8、护理质控委员会会议安排
9、检查护理文件书写。
第四季度工作重点
1、“国庆节”前做好各项准备工作,节日期间护理查房工作的落实。
2、护理人员法律、法规、工作制度、应急预案相关知识考试考核。
3、技能培训
4、护理业务课及护理业务查房安排。
5、护理满意度调查。
6、护理质控活动。
7、护士长会议,质控总结、分析、反馈。
8、护理人员个人总结。
9、本年度护理工作总结及下年度护理工作计划。
10、做好迎接年终医疗服务整体质量检查评估的各项工作。
11、检查护理文件书写。
月安排
第一季度
一月份
第一周(12月26日—2012年1月1日)
1、完成2012年工作总结,制定2013年工作计划
2、院内通报2012年护理工作情况、问题分析、总结、制定整改措施
3、质量检查
4、全体护理人员会议
第二周(1月2日—1月8日)
1、学习贯彻各项规章制度,护理质量标准
2、护理新项目、新技术课题申报
3、质量检查
第三周(1月9日—1月15日)
1、护理业务查房
2、业务学习
3、护理质量检查
第四周(1月16日—1月22日)
1、护理技能操作(心肺复苏)
2、质控小组活动
3、护理质量检查
第五周(1月23日—29日)
1、患者满意度调查
2、护士长会议
3、质控委员会会议,质控总结、分析、反馈
4、护理质量检查
5、检查科室业务学习情况
二月份
第六周(1月30日—2月5日)
1、护理质量检查
2、业务学习(质量标准)
3、春节前安排
第七周(2月6日—12日)
1、护理质量检查
2、护理安全检查
第八周(2月13日—29日)
1、做好春节期间工作安排
2、严格护理安全
第九周(2月20日—26月)
1、护理质量检查
2、技能培训(输液)
3、质控小组活动
4、本月工作总结、反馈。
5、患者满意度调查
6、检查科室业务学习情况
7、业务查房
三月份
第十周(2月27日—3月5日)
1、护理质量检查
2、业务查房
第十一周(3月6日—3月12日)
1、技能培训(口护)
2、护理质量检查
3、质控小组活动
第十二周(3月13日—3月19日)
1、护理质量检查
2、业务学习
第十三周(3月20日—3月26日)
1、护理质量检查
2、技能培训
3、护理质控委员会会议安排、质控总结、分析、反馈。
4、护士长会议
5、业务查房
6、患者满意度调查
7、检查科室业务学习情况
8、第一季度工作总结。
第二季度
四月份
第十四周(3月27日—4月2日)
1、护理质量检查
2、业务学习
第十五周(4月3日—4月9日)
1、护理质量检查
2、护理技能培训(备皮)
3、护理查房
第十六周(4月10日—4月16日)
1、护理质量检查
2.、5.12护士节前的各项工作准备
3、质控小组活动
第十七周(4月17日—4月23日)
1、护理质量检查
2、评选上半年优秀护士
第十八周(4月24日—4月30日)
1、护理质量检查
2、患者满意度调查
3、检查科室业务学习情况
4、总结本月工作情况进行反馈
五月份
第十九周(5月1日—5月7日)
1、护理质量检查
2、做好5.12护士节庆祝的准备工作
3、业务学习
第二十周(5月8日—5月14日)
1、护理质量检查
2、举办5.12护士节庆祝活动(演讲、操作比赛等待定)
第二十一周(5月15日—5月21日)
1、护理质量检查
2、护理质控小组活动
3、技能培训(青霉素皮试)
第二十二周(5月22日—5月28日)
1、护理质量检查
2、患者满意度调查
3、护理业
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