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致高中学班主任津贴发放办法 （试行） 为了进一步规范班主任考核工作，加强班主任队伍建设，根据《致高中学班主任工作和文明班级考核细则》和《致高中学班主任工作一日规范》, 本着明确基本职责、量化常规工作、注重工作绩效的激励导向，把班主任津贴部分分为基本职务津贴、班主任龄津贴、常规工作津贴、绩效奖励津贴四部分，具体发放办法如下： 一、 基础职务津贴（500元） 班主任能够按照《致高中学班主任工作一日规范》，认真履行工作职责，即享受基础职务津贴。计算方法为：以班容量60人为标准（不足60人的按60人计），基本职责津贴为每月500元，每多1 人增加津贴10元。 班主任工作职责： 1、按时参加班主任工作会议； 2、健全班级组织（班委会、团支部、科代表、值日生轮流表上墙）； 3、组织班会、主题班会（班会、主题班会，每月不少于两次；学校根据具体情况确立的主题班会，须优先举行。班会应填写登记表，并上报政教处存档）； 4、组织学生参加集体活动（包括晨会、文体活动等）； 5、做好后进生转化工作（进生转化要制定计划，做好记录）； 6、主动与家长沟通（每月沟通人次不少于全班总人数的10%，并在班主任手册记录）； 7、做好班级工作计划、总结，并上交有关资料； 8、热爱班主任工作，师德高尚，不体罚或变相体罚学生； 9、认真完成学校安排的其他工作。 二、 班主任龄津贴 班主任龄是指2003年3月以来在本校担任班主任的实际学年度数,累计计算。班主任龄津贴=班主任龄×10元/月。 三、常规工作津贴（200元） 班主任常规工作参照《致高中学班主任工作和文明班级考核细则》中规定的“班级常规管理”部分： 1、纪律严明：学生自觉遵守校纪班规。 （1）迟到、早退扣3分/人次； （2）旷课扣5分/人次； （3）学生在上课睡觉、看课外读物，不及时、得当处理、教育扣1分/人次； （4）学生在上课或上自习吵闹起哄的，玩游戏、用手机扣5分/人次； （5）课堂上有乱纪现象干扰教师正常上课的扣10分/人次（如果与科任老师有交流，对学生有教育，减少或消除影响的，可以减轻、免除扣分）； （6）对考试中作弊的学生处理、教育，不及时，不得当，扣5分/人次； （7）课间纪律：学生遵守课间活动常规，课间吵闹起哄；楼道玩球；追打；做危险性游戏；乱丢纸屑果壳扣3分/人次。 2、班级文化建设情况：教室布置朴素大方，有浓郁的学习气氛，符合学生特点。主题板报按要求及时更换，主题突出，内容丰富，形式简洁美观。布置凌乱扣2分，板报不按要求更换的扣2分/次。 3、卫生保洁：教室保持全天候整洁，教室内窗明几净，一日二扫，墙面、门窗等无球印、鞋印、污迹，地面干净，垃圾及时清倒。垃圾筒装满垃圾不清倒的扣2分，地面有垃圾每处扣2分。 4、爱护公物：班级内学生爱护公物，不故意损坏物品或损坏后能及时处理，门窗完好，放学后及时关门、关窗，节约水电。故意损坏物品的视情节轻重扣3-10分/人次，无意损坏及时赔偿的不扣分；教室无人时不关灯、不关电扇的扣2分/盏台次。 5、组织学生认真做好课间操，升旗仪式严肃认真，不无故缺席。升旗仪式、课间操不按要求列队进场或退场扣2分/次；队伍不整齐、乱说话或有推拉现象扣2分/次；班主任无故缺席的扣8分/次（向年级组、政教处、教务处请假的不扣分）。 6、文明用餐：学生文明就餐，自觉排队（加塞、打闹起哄、乱丢垃圾、饭后不清理桌面、不送餐具的，扣1分/人次，累计扣分）。 7、文明礼仪：学生文明礼貌，路遇老师主动问好，校园内不穿拖鞋、背心，女生不染发不烫发，男生不留长发。不在教学楼和宿舍楼打球。住宿生之间团结和谐，关系融洽。学生不抽烟，不饮酒，不乱抛杂物。 穿着、发型等违背要求的，每人次扣2分；抽烟、饮酒的每人次扣5分；乱抛杂物的每人次扣5分。对不服从管理，公开顶撞教职工的学生，处理、教育，不及时，不得当，每人次扣8分。累计扣分。 8、活动组织：积极组织学生参加学校统一组织的集体活动，组织良好，成绩突出。课外活动、集体活动，班主任不到场组织扣10分，组织混乱扣5分。 9、安全有序：对学生经常进行安全教育，确保学生在校期间不发生重大事故，对班级出现的重大问题要及时解决，并及时上报。走读生凭“校牌”在规定时间进出校园，星期日、月假，住校生离校严格履行手续。学生在校攀爬栏杆阳台、使用明火，轻微的扣3分，严重的扣5分。离校没有严格履行手续的，扣2分，以上皆按人数次数累加扣分。 10、午休静校：为保证住校生有充足的睡眠时间，提高学生上课和晚自习学习效率，学校规定校园午休时间实行静校。午休时间，在校园闲逛的，从事体育活动的，发现一次扣3分，按人数次数累计扣分。 11、和谐寝室：班级住宿生之间团结友爱，互帮互助，自觉遵守住宿生管理规定，寝室内务整洁，文化氛围浓郁。不按时休息、吵闹、打架、串寝、内务整理混乱、使