和谐创新 扎实工作.doc

和谐创新 扎实工作 努力开创人力资源和社会保障工作的新局面 同志们： 今天回到的主要任务是贯彻省市省资源和社会保障工作会议精神和市委、市政府对人力资源和社会保障工作的有关要求。总结2011年全市人力资源和社会保障工作、安排部署2012年工作。市政府对这次会议高度重视， 市长多次听取会筹备情况汇报，下面我讲几方面问题:。 一、齐心协力，奋发进取，2011年年初预期目标任务得到有效落实。 2011年，我局在市委、政府的正确领导下，在市局的正确指导下，坚持以“三个代表”重要精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及市第二次党代会精神，围绕全市经济社会发展“十二五”规划确定的“六大战略”，以“民生为本，人才优先”为主题，团结和带领全局干部职工齐心协力，奋发进取，大力实施人才强市战略，努力保障和改善民生，年初确定的目标任务得到了较好地落实。 （一）以民生为本，努力稳定和扩大就业。一是就业再就业政策得到有效落实。全面落实贷免扶补、岗位补贴、社保补贴和小额贷款等优惠政策，鼓励多方位、多渠道、多形式开辟就业门路，拓展就业空间。全年共开发就业岗位（ ）个，其中：公益性岗位（ ）个，完成指标任务（ ）个的 %；全市新增就业（ ）人，完成全年指标（ ）人的 %；积极推行找岗、培训、就业三位一体的订单培训模式，提高农村劳动力人员素质，做强、做大劳务品牌，转移农村劳动力（ ）人次，完成指标任务（ ）人次的 %；城镇登记失业率为 ％，控制在 %以内，保持零就业家庭动态清零。二是高校毕业生就业工作扎实推进。认真开展高校毕业生就业管理、引导、服务工作，对高校毕业生的择业意向进行登记，积极组织高校毕业生就业见习，全年共组织（ ）人，完成指标任务的100%。三是推进创业带动就业。用好创业扶持政策，全年共发放小额贷款（ ）万元，涉及（ ）人；小额担保贷（ ）户、带动就业（ ）人；按期贷款回收率达99.53%，。四是就业再就业培训工作进展顺利。全市技能培训人数达（ ）人，其中：下岗失业人员培训（ ）人，农民工培训（ ）人；领取职业资格证人数达（ ）人。 （二）以创新为先，深化人事人才管理制度改革。一是深入实施重大人才工程项目。以建设创新型城市为契机，以服务“地区占排头，省内进三强”为重点，继续组织实施创新阶段人才引进工作，通过进一步加大资金扶持力度和政策宣传力充，大力引进和培育领军型创业人才。二是加快高技能人才培养。充分发挥市电大、技工学校在培养高技能人才工作中的重要作用，不断创新培养模式，全面实施校企全作，推进培训课程改革，加强师资队伍建设，全力建设公共实训基地，全年参加职业技能鉴定人数达到（ ）人，其中：高技能人才在到（ ）万人。三是人才招录工作稳健推进，严格按照“凡进必考”和“编制核准”的原则，规范招录公务员（ ）名，招聘专业技术人员（ ）名，加强了人才队伍建设。四是人才信息库建设工作有进展，建立人才信息库对大中专毕业生、专业技术人才、乡土人才实施电子信息化管理。全市人才信息库共储备各类管理、专业技术人才、乡土人才信息（ ）份。五是公务员、专业技术队伍管理得到加强，对全市（ ）名公务员进行了“强素质比奉献”深化“忠诚教育”的主题培训；对2010年新聘的（ ）名专业技术人员进行了初聘培训，完成了302名专业技术人员的职务推荐评审工作。六是强化人才流转管理，共办理人才流转调动（ ）人。 （三）以扩面为重，统筹推进城乡社会保障。我市以贯彻实施《社会保险法》为重点，统筹推进养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险工作，进一步完善社会保障体系建设，极大地促进了全社会的稳定和经济的发展。全市参加保人数达（ ）万人。一是以深入实施新农保和未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障工作为重点，努力扩大养老保险覆盖范围，参加企业职工养老保险统筹人数（ ）人，完成年初计划（ ）人的（ ）%，收缴养老保险金（ ）万元，收缴率达到上级考核95%以上的量化指标，企业离退休人员养老金社会化发放率达100%。二是城镇职工基本医疗保险参保人数（ ）人，完成年初计划（ ）万人的 %；城镇居民医疗保险参保人数（ ）人。三是参加城镇失业保险人数（ ）人，完成年初计划（ ）人的100%。四是参加工伤保险人数6400人（含事业单位），完成年初下达指标3400人的任务。五是城镇职工参加生育保险人数1900人，完成年初计划1900人的100%，预计全年参保人数可达1900人。六是新农保参保人数20.73万人，占应参保数21.８万人的95%。七是今年7月份启动城镇居民养老保险工作，参保人数达3546人，享受城镇居民养老保