员工工作考核表.doc

幼儿园员工考核 为了更好的检查，督促日常工作，确保各项制度落实，结合本园实际，按照各种职责量化，进行经济处罚以调动教、职工积极性，增强责任心，干好各自本职工作。条例如下： 项目 序号 安全 教学 纪律 出勤 卫生 家长联系 晨检未发现幼儿携带硬物或有危害物品进入园内，扣除当班老师5元，教师未进行晨午检，没有及时发现幼儿高烧或其它异常情况，扣当班教师5元，引起家长不满、告状罚款10——50元 未按时完成教学任务，一次扣当班老师20元，班长相应扣10元 不按作息制度工作，消极怠工、不按时完成任务、不认真备课、不按时完成计划、观察笔记、不按时公布月、周计划，不写交接班本、家园联系册等一项罚款5元； 迟到或早退一次扣5——50元，5分钟以内5元、10分钟以内10元、15分钟以内20元，依迟到次数多少加倍处罚； 在常规卫生检查和抽查中，一项不合格扣5元；未消毒或消毒不合格扣5元； 每天要跟没来的孩子家长联系,要了解不来的原因.{主班教师中午打电话}，幼儿在家生病要及时了解情况，未及时了解情况者，发现一次扣5元； 未及时按要求或者忘记给幼儿服药，扣除当班老师10元，幼儿发生摔倒、碰撞引起红肿，未及时汇报的情况，扣除当班老师10元，发生缝针、骨折、异物入体、烫伤、严重外伤、服错药、走失幼儿等情节严重者扣50——200元，并承担事故所造成损失费用的50%，影响全年安全奖，并扣罚相应的管理人员的工资（大夫、后勤园长、园长） .错别字：对外的通知如有错别字每字扣5元，园内计划笔记等如有错别字每字扣1元 无理由事假不批，请假应提前一天，写出书面申请，无特殊情况，不得电话请假，请人代请假，违反者按旷工处理,如果先请假，事后要补假条；如长期请假，应安排好本职工作； 请事假：扣全勤奖1天扣全勤奖一半2天全扣旷工：1天扣本月全勤奖，2天扣基本工资一半，3天（包含3天）以上本月工资全扣。旷工满5天应予辞退。 Writing parallel sentences highlightsWriting parallel sentences highlightsPolitical classI go to enhance the consciousness of active, dynamic, firmness.I go to enhance the strong political identity, identity theory, emotion recognition.The implementation, maintenance support, development of the overwhelming majority of the people all the benefits.That really makes people enjoy people more real, more fully, more extensive human rights.The advance of political consultation, democratic supervision, participation in politics and political system construction.The advancement of social democracy political system, standardize standardization of procedures.The implementation of self-management, self-service, self education, self supervision.- establish socialist democracy and the rule of law, freedom, peace, justice and equality.The efforts to solve the people most concerned about, the most direct benefit directly, most practical problems.That should enhance the consciousness of political power, the overall situation consciousness, suffering consciousness and sense of responsibility.The development for the people, development depends on the people, the fruits of development are