乌兰集团通富煤矿培训学习例会.docVIP

乌兰集团通富煤矿培训学习例会 日期：2008年8月22日 地点：矿会议室 主持人：罗树成 记录：张少东 参会人：解二平 刘四换 于秀岩 吴俊刚 刘廷荣 郝义昌 郭志平 王文全 胡文清 郭憨则 院刚锋 会议内容： 学习公司近期文件及传达会议精神。 学习公司关于八月份安全检查情况的内容及安全技改综合检查的通知； 学习“作好三项工作，实现班组安全”的文章； 加强班组机构建设，构建矿井安全网络 一是建立安全员、班组长、生产主任安全监督员网络，从各个方面，上止全矿下到班组层层把好安全关，在生产第一线形成安全监管网络。 二是作好安全员、班组长的选拔和强化培训。首先，引入优胜劣汰机制，对安全责任心不强、工作能力一般的安全员、班组长进行淘汰，将职工信任、有责任心的优先选拔到安全员岗位。其次要抓好安全员业务技能素质培训。 三是实现动态管理。井下情况纷繁复杂，工作的各个环节都处于变化之中，要求我们首先必须加强技术、管理学习不断创新，实现与时俱进，其次，加强巡回监督检查力度。 很抓职工素质管理，全面提高职工能力 一是培养职工的实际操作能力，把“一教、二学、三实践”贯彻到生产当中。 二是培养职工的应急处理能力，使职工能够现场“观察、判断、处理”各种事故。 三是通过“培训、演习、总结”培养职工的自救能力。 实施班组达标管理，提高安全管理水平。 近阶段工作中存在的问题及注意事项 罗矿长讲话：我们通富煤矿的情况比较特殊，从以前的房柱式采煤工艺向综采回收煤柱工艺转变，工期短、任务重，而且煤矿“六大灾害”具全，面对如此情况，要求我们大家加强自保、互保意识，稳步进行技改工作。同时也要加强自身安全学习，不断提高管理水平、业务技能和创新精神。“打铁须先自身硬”，不断完善知识积累，为我矿今后技改工作做好坚实的基础，以确保按期完成技改任务。 罗矿长强调： 现阶段必须加强有毒有害气体的检测工作。 要求所有入井人员必须熟悉自救器使用方法，并携带自救器入井。 入井作业人员，必须俩人或俩人以上共同作业，严禁单独入井工作。 及时处理井下巷道的积水，做好排水工作。 巷道的片帮、离层要处理干净，不放过一点安全隐患。 按照党章规定，召开煤矿全体党员会议。参加会议的党员有：罗树成、郝义昌、解二平、于秀岩、刘四换、刘廷荣、院刚峰。在会议上，选举出党支部书记：罗树成；组织委员：解二平；宣传委员：郝义昌，并上报集团公司党委。 六、建立煤矿安全生产组织机构 矿委会： 主 任： 罗树成 委 员： 郝义昌 解二平 于秀岩 刘四换 张少东 3、 安委会： 组 长： 罗树成 副组长： 于秀岩 解二平 组 员： 刘四换 张少东 吴俊刚 刘廷荣 郭志平 综合治理领导小组：组 长：罗树成 副组长：解二平 组 员：胡文清 郝义昌 院刚锋 精神文明领导小组：组 长：罗树成 副组长：于秀岩 组 员：张少东 郝义昌 院刚锋 6、工会主席：刘四换 工作情况： 从3月28日到今天为止，井下运输路线已畅通，路巷积水已基本排除。党建、精神文明、社会治安方面：按集团公司目标考核以全面开展。党建方面，建立机构、明确制度，各项活动按照要求积极开展。精神文明建设方面，美化办公区，办公区栽植松树。 参会人签字： 鄂尔多斯市乌兰煤炭集团有限责公司 通富煤矿 培训学习例会 2008年4月 Writing material: three hundred philosophical storiesThe three hundred chapter of philosophical story1, a turkey and a cow idle gossip, Turkey said: I want to fly to the top of the tree, but I have no courage to say. Cattle: why I do not eat the cow dung, they are very nutritious. Turkey eat a cow dung, and found it did give it enough power fly to the root branch, the second day, the turkey ate more dung, fly to the second tree branches, two weeks later, the proud Turkey proudly flew to