坚持科学发展助推品牌战略――上海李小华所党支部参加第三批学习实践活动试点情况报告.docVIP

坚持科学发展 助推品牌战略 ――上海李小华所党支部参加第三批学习实践活动试点情况报告 按照区委的统一部署，上海李小华律师事务所作为参加第三批深入学习实践活动试点单位开展了深入学习实践科学发展观活动。试点中，我们坚持把区委学习实践科学发展观活动的共性要求，与我们律师事务所的个性特点相结合，在区委学习实践活动第四指导检查组和区司法局党委的指导帮助下，通过认真准备、精心组织、积极实施，在各个步骤环节中紧密结合工作实际，创造性地开展活动，较好保证了学习实践科学发展观活动的正确方向和实际效果。 一、在准备工作部署中，做好“三项预先” 为了更好的开展学实活动，事务所党支部在活动部署阶段，事先做好了三项预先准备，并紧紧围绕中央“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，制定了事务所开展学实活动的目标——“党员普遍受教育、业务发展有进步、服务对象得实惠”。 （一）预先动员，统一思想。 开展学习实践活动，首先党支部同志统一思想，提高认识，准确把握开展学习实践活动目标和要求，形成共识。党支部认识到开展学习实践活动不仅仅是一次党内的教育活动，提高广大党员干部对科学发展观的认识和把握，更是一次实践活动，通过结合各单位、各部门的实际，以科学发展观来推动发展。具体到“两新”组织，也就是“两新”组织党组织通过学习实践活动的开展，找准工作的切入点，发挥作用的突破口，更好地服务于“两新”组织发展。认识清晰了，党支部开展学习实践活动的底气足了。 （二）预先理清思路，找准方向。 党支部围绕学习实践活动如何服务事务所发展进行深入思考。李小华律师事务所是个人所，强项是刑事诉讼，在上海有一定的知名度。但由于个人所模式的原因，事务所规模发展一直存在瓶颈。为此，党支部明确提出这次学习实践活动就是要围绕事务所发展的瓶颈，努力有所作为。同时，党支部还积极查找自身在服务事务所发展上、发挥作用方面存在的不足，以此明确学实活动的方向：一是为事务所发展服务顾虑太多，主动性还不够；二是党员作用发挥不够充分，战斗力还不强；三是主动配合主任协调各方还不够大胆，党支部品牌还不响。 （三）预先明确活动实践载体。 在统一思想、找准方向的基础上，党支部根据事务所提出的未来业务发展要服务于上海、卢湾发展的工作思路，明确学习实践活动要服务于事务所发展目标，围绕建设专业领先，具核心竞争力的一流律师事务所这一发展目标，帮助事务所破解品牌推广、业务拓展、队伍建设三方面的发展瓶颈，因此对照卢湾区委提出的“坚持科学发展，抓好世博机遇，建设精品城区”，确定了我所“坚持科学发展，提升决策影响力，助推事务所品牌发展”的实践载体。 二、在规定工作开展落实中，做到“四项确保” （一）确保活动的组织机制 事务所召开会议，及时成立了活动领导小组，组建了办公室。形成了支部书记总负责，分管领导具体抓，党员齐抓共管，为确保学习实践活动顺利开展奠定了坚实的组织基础。另外，事务所党支部明确要求领导干部充分发挥表率、示范和引导作用，努力做到带头进行深入学习，带头开展专题调研、带头进行分析检查、带头谋划工作思路、带头解决突出问题，带头整改落实。 （二）确保学习的有效管用 针对事务所的工作特点，按照规定动作的要求，因地制宜，坚持“小型多样、灵活方便、管用有效”的原则，不求形式但求实效，规定动作不固化，做到“形散神不散”。一是学习和交流信息化。党支部通过内网系统，向每位党员及律师提供各类学习材料，并将学习信息和会议精神及时传达给全体党员，方便大家随时随地进行在线学习。组织党员和入党积极分子利用网络平台交流学习心得，在互动中深化认识。二是理论学习与业务探讨相结合。结合业务研究，组织了四次集中互动的学习交流，通过互动交流，把学习科学发展观与业务拓展研究相融合，使学习在互相启发中得以深化，认识在互相碰撞中得以共鸣，大家普遍反映每次互动学习都有收获，都有提高。三是结对共享学习资源。党支部主动走出去，与结对共建的浦江控股有限公司党委加强工作联动，交流工作经验，积极整合资源。学习调研阶段，安排全体员工参加了浦江物业党委牵头组织的，由市委党校王志平教授作的“坚持科学发展，应对金融危机”的专题辅导报告，在不增加投入的情况下获得了一次很好的学习机会。 （三）确保分析检查的准确到位 为了确保分析检查到位，我所支部不仅党内自查，还采取两种方式来广泛了解所内外的意见，一是广征意见听想法。围绕律师党建、队伍管理、律师服务等内容，向所内员工以及工作对象、服务对象、党建结对单位、结对社区发放四类问卷70份，梳理意见12条。此外，分别召开所内员工座谈会、社区工作座谈会、工作对象座谈会，听取有关方面意见，共征集意见20条。二是广开言路大讨论。本着“让我走近你，让你了解我”的理念，邀请工作对象、服务对象、结对单位、社区、媒体等各方代表共同参与解